何容
摘 要: 职业技能鉴定在高职院校经营管理中占有重要地位,对学生就业、学校发展都具有重要的促进作用。基于此,本文首先从学生职业能力、职业教育与企业衔接等方面对信息化时代下职业技能鉴定工作的内在价值进行了分析,其次从人才培养模式、管理机构、实训基地建设以及鉴定系统设计等方面对基于信息化时代下职业技能鉴定工作的实现途径进行了探讨,希望可以为高职院校的技能鉴定工作开展提供一些帮助。
关键词: 信息化时代;高职院校;职业技能鉴定
引言:从现阶段高职院校的职业鉴定工作现状来看,还面临着很多困境,比如管理不到位、实训基地建设力度不够以及鉴定系统不完善等等,不仅影响了鉴定工作的开展,同时也不利于学生的就业以及学校的发展。因此对于高职院校而言,有必要在信息化时代背景下对职业技能鉴定进行重新审视,并采取相关途径,进而增强鉴定工作效果
一、信息化时代下职业技能鉴定工作的内在价值
(一)有利于提高学生的职业能力
从现阶段的高职毕业生就业现状来看,形势比较严峻。对于高职院校而言,要想增强学生的就业优势,就必须培养他们的职业能力,进而提高他们的岗位适应能力。而对于职业技能鉴定来说,可以对学生的职业培训进行正确引导,是提高其职业能力的有效手段,在培训、考核等的基础上提高学生的整体素质与职业技能,进而增强学生的就业优势,对高职院校的就业率进行有效保障。……