基于对接式教育培养高技能人才的探索与实践

内容摘要：近几年来，高校毕业生人数越来越多，就业日趋严峻。职业院校肩负起培养高技能人才的使命，而培养的学生又不适合企业岗位能力要求，因此必须改革人才培养方式，本文介绍了对接式教育培养高技能人才，开展专业教学对接产业需求等八项对接内容。提升了毕业生在市场的适应性和受欢迎程度，对同类院校的人才培养有借鉴作用。

關键词：对接式教育 培养 人才

习总书记十九大报告中对职业教育提出“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”的精神，为高等职业教育内涵式发展提出了新的要求。我国高校2018届毕业生比去年增加25万，2018年，全国高校毕业生总数预计高达820万，就业创业任务很重。每年在这些受过学历教育的年轻一代中，已经成为特别是民营企业的技术、管理骨干。但是，相比于2000年左右的大学生，现在的本科学历已经贬值了很多，更不要说高职学生了，社会与技术日益发展，学校培养的学生与社会需要脱接，一方面企业招不到人，另一方面毕业生找不到工作，就其原因是学校培养的学生不适合企业岗位能力要求。因此，职业院校肩负起培养高技能人才的使命，必须创新人才培养方式，开展对接式教育是一种较好的尝试。

1.对接式教育概述

“对接式教育”是参照航空航天学“对接”原理而衍生出来的一种职业教育理念，其核心是以人为本、因材施教。对接式教育将合格的学生培养成合格的员工为教育目标，注重发挥学生的主体性，全方位、多角度培养高职学生对从“合格学生”到“合格员工”的认同感。……