拓展书屋作用 推进基层工会文化建设

付彩琴

【摘 要】在企业发展的过程中，工会一直都将发挥着非常重要的作用，也是实现社会和谐发展的内在精神动力。但企业的特色文化将会汇集到企业发展的方方面面，也会聚集到各个管理层面。而如果能够在企业建设的过程中建立一个基层的工会，并在基层工会中建立书屋，那么自然也就能够让广大职工树立起更好的精神面貌，从而在这个过程中更好地打造企业的特色文化。本文主要就如何通过开设书屋来推进基层工会文化建设进行全面的分析。

【关键词】书屋建设；基层工会；文化建设；建设策略

一、基层工会文化建设的概述

基层工会的文化建设在基层工会的建设中一直都占据着十分重要的地位，在此过程中不仅能够有效地激发人的潜能，而且能够全方位凝聚人们的力量，从而从根本上保障人们的权益[1]。在新时代发展的背景下，尤其应该结合新的情况和新的形势，更好地构建一个良好的文化环境氛围，从而才能够为基层工会后续的发展创造更好的条件。本文主要着眼于书屋在基层工会文化建设中的作用。

二、当前基层工会文化建设所面临的困境

1.工作模式过于落后

我国广大企业工会的方式早就跟不上当前企业发展的步伐。此外，有很多工会的思想仍然处于停滞不前的状态中。多数工会并不重视文化建设。或者只是通过写报告、举办演讲比赛等方式来进行工会的文化建设。多数的企业工会甚至只采用定期开会的方式来进行文化建设，其工作的模式过于落后。归根结底，企业工会无法在企业发展的过程中发挥实际的作用。

2.工会的协调工作错综复杂

我国工会的工作也随着劳动法的实施而变得更加复杂，在之后的协调工作中也将会面临新的挑战。由于广大企业的规模变得越来越大，广大工会的协调性也将会变得越来越大。甚至工会在做工作的过程中就很有可能将矛盾激化。很多在企业工会的工作者表示，平时光处理员工之间的矛盾纠纷和维护员工的合法权益就显得非常复杂，根本也没有多余的时间去进行工会文化建设。

3.缺乏对基层工会文化建设的重视

多数基层工会组织会出现繁杂冗员和组织机构不合理的现象。正因为整个组织机构不够合理，所以也就导致了广大工会组织的工作没有办法和企业的改革保持一致。又由于广大工会组织的人员数量有限，一位工会人员甚至出现了身兼数职的现象。广大基层工会的组织机构本身就显得非常薄弱。

从很多企业的基层工会文化组织建设来看，多数工会的人员并没有能够在工作中发挥出组织、宣传和引导方面的服务优势，甚至并不存在创新工会组织文化建设的想法[2]。广大员工本身在工作中的主动性和积极性也没有被调动起来。从整体范围来看，并没有能够形成集合“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育”为一体的氛围。整体也没有能够形成讲正气、做奉献和促进和谐发展的良好新风尚。

4.基层工会文化建设中的文化底蕴不足

从目前发展的情况来看，广大基层工会文化建设都是以创建各种风采活动为重要的基础的。甚至在单位的内部都有类似名师讲坛、企业员工岗位技术培训和其他类型的竞赛活动。这些看似积极向上的文化活动虽然形式非常多样，但是员工在活动中只是增强了凝聚力和工作的积极性，并没有从根本上起到陶冶情操的目的，整体基层工会文化建设中的文化底蕴远远不够。

三、书屋在推进基层工会文化建设中的作用

1.书屋是繁荣基层工会文化建设的源泉和沃土

基层工会的文化正是企业文化建设的源头，更能够壮大广大职工的精神状态和智力水平。而一个企业要想让自己的文化建设更好地伸根发芽，那么就一定要全面发挥书屋的作用。一个好的书屋恰恰是广大员工的汇聚之所。广大职工如果能够汇聚于基层的书屋中，并在书屋中不断地发表自身的看法，那么自然能够去伪存真，使得所有的文化都汇聚于大家的心中。而这些发酵过的文化最终也会为企业的发展供应更加充足的能量。

例如，在某企业的基层工会文化书屋中，内部设立了两个广播站，而在广播站里面又开设了“技术论坛”和“名师讲座”这样两个论坛。这样两个论坛能够让员工一旦在技术或者工作中遇到任何困难，都能够及时去书屋寻找对策，并在第一时间获得相关的经验交流和指导。整个职工书屋甚至发展成为了“师傅带徒弟，师兄教师妹”这样一个互相学习和互相帮助的氛围。而正是这样一种常规性的思维的碰撞和交流，让广大员工更好地解决了在工作中遇到的诸多问题。甚至很多员工在闲暇之余都到书屋中去借一些技术类的书籍，利用业余的时间去充实和提高自己。在这过程中产生的经济效益是大家所乐见的。

2.书屋能够更好地推动企业向前发展

书屋在平时作为大家互相学习和交流的场所，能够向企业乃至上层提出广大职工作为关心和关注的问题。书屋日常的一些宣传报道和政策法规的学习，往往能够引导广大职工更多地去关注公司本身的发展，并根据自身的工作实际来提出宝贵的意见和建议，之后再形成相关的意见和草案送到上层。而这些来自基层工会职工的想法和意见，最后都能够在完善制度方面贡献属于自己的一份力量，从而才能够在保障广大职工权益的基础上更好地促进公司发展。

3.打造基层工会的文化阵地

书屋的存在本身就能够在基层工会中形成一个独特的文化阵地。确保广大员工能够在日常看到和学到与工作有关的文化知识，另外一方面又能够了解到与自己工作相关的行业动态。书屋能够更好地推动广大职工的成长。广大员工甚至能够通过书屋更好地满足自己对文化娱乐的需求，以便在之后能够用高雅的文化来熏陶他们。积极地利用书屋所创造出来的文化来鼓舞人，从而使得书屋成为广大基层工会文化建设的阵地。

4.成为基层工会文化建设的中心

书屋能够将基层工会打造成为整个企业的“信息中心”，从而确保广大信息都能够及时有效地进行传递。因此，在之后，书屋内部应该引进一些电子图书的资源，并与临近的高校和科研单位实现电子资源的共享，并在之后的过程中将各类信息资源都聚合起来，从而才能够更好地促进企业本身的发展[3]。书屋甚至可以成为基层公文文化建设过程中的重要信息集散地。当然，企业也尤其应该借助各类信息系统来加强书屋的现代化管理水平，使得书屋能够更加有效地对企业信息进行全面管理。

5.成为基层工会学习平台

书屋本身能够更好地在打造基层工会学习平台上发挥更大的作用。书屋的存在本身就是一个广大员工在业余时间愿意来，而来了之后又能够进行学习的综合性学习平台。书屋能够全面整合企业发展所需要的信息资源，在帮助职工了解行业发展动向的基础上，深入地领会企业发展的战略，从而确保职工能够在学习的过程中不断地反思自我，使得书屋本身能够更好地促进企业的发展。

四、结束语

综上所述，在基层工会文化建设的过程中更好地发挥书屋的作用，一方面能够更好地建设成为企业发展的文化沃土，另外一方面也能够更好地成为基层工会的文化建设中心和學习平台。企业在未来的发展过程中离不开书屋的全力支持。

【参考文献】

[1]徐晶晶 . 浅议基层企业工会工作热点难点及对策 [J]. 现代营销（学苑版），2015（8）：68-73

[2]王晓燕.当前国有企业工会工作面临的问题及对策 [J]. 现代经济信息，2014（3）：78-83

[3]刘瑞琴 . 谈新形势下国有企业工会工作面临的问题及对策 [J]. 商场现代化，2015（4）：96-102