中国航天科技集团有限公司：依托重大工程实践，强化技艺能力提升，大力 培育航天高技能人才队伍

中国航天科技集团有限公司是我国高科技战略型企业集团。近年来，航天科技集团深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断创新技能人才工作机制，坚持重大工程实践、强化技艺能力提升，培养造就了以12名中华技能大奖获得者，191名全国技术能手和18名国家级技能大师为代表的一支思想素质过硬、加工技艺精湛、善于攻坚克难的技能人才队伍，为集团公司圆满完成航天重大工程任务提供了坚实的技能人才支撑。

坚持重大工程实践，培养锻炼高技能人才

一是依托重大工程实践，促进技能人才快速成长。多年来，集团公司承担着以载人航天工程、月球探测工程、全球卫星导航工程、新一代运载火箭等为代表的国家重大工程任务，为技能人才搭建了宽广的实践平台。生产实践中，注重发挥高级工在完成型号生产中的主力军作用，注重发挥技师和高级技师在解决生产难题、关键工序加工中的中坚作用，注重发挥特级技师在人才培养、技术革新、生产攻关中的指导作用。随着重大工程任务的实施，大批技能人才得到了实践锻炼，快速地提升了技能技艺。目前，集团公司1520余名高技能领军人才中，45岁及以下的占40.4%，35岁及以下的占11.6%。

二是搭建技艺交流平台，提升技能人才技艺水平。集团公司积极搭建技能人才展技舞台，不断健全职业技能竞赛体系，现已构建起以国家级竞赛为牵引、集团公司级竞赛为主体、各单位竞赛为支撑的具有航天特色的职业技能竞赛体系，通过竞赛共产生了85名全国技术能手、300余名航天技能大奖获得者和航天技术能手，已成为关键操作岗位上的技能骨干。……