【摘要】高职校园文化建设应注重精神引导、价值引领、工作模式创新及人员队伍建设,充分发挥“互联网+”平台的优势,使高职校园文化建设目标得以顺利完成,为学生提供更加和谐的学习成长环境。本文就针对“互联网+”背景下高职校园文化建设问题和路径进行分析,希望能为高职校园文化建设提供有效参考依据。
【关键词】“互联网+” 校园文化 建设路径
【中图分类号】G717 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2018)24-0250-02
在“互联网+”背景下,需要充分发挥互联网在社会资源方面的优势,将互联网融入到高职校园文化建设中,使高职校园文化建设水平得到有效提高。就目前来看,“互联网+”代表了一种经济形态,其主要就是对传统行业和互联网进行有机融合,以此创造出新的发展生态,对各行各业都有着较好的促进作用。同时,互联网技术和信息技术进行有效运用,对高职教育的转型发展也带来了新的契机。高职校园应因时而新、因时而进、因时而化,选择新的工作方法与思路,使高职校园文化建设更具多样性、开放性和包容性。
一、“互联网+”背景下高职校园文化建设问题
1.互联网信息碎片化冲击
随着互联网的持续发展,我国人民的生活、行为、思维等方式发生较大改变。对于受过高等教育的青年学生来说,其思维比较活跃,且富有创造力和想象力,对新的事物更是具有较强的学习力、接收力和传播力。但是这些学生一直处于和谐的校园环境,其社会经历较少,正处于价值观、人生观和世界观的形成阶段,面对互联网信息碎片化的冲击,很容易受到不利影响,导致其价值观念出现偏差,难以抵制外界带来的诱惑[1]。……