某生产期黄金矿山采掘工程造价计价方法应用

王 源 王荣立

(1.内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司；2.中国黄金集团中原矿业有限公司)

工程单价涉及企业成本控制和盈利能力，对企业的发展至关重要。生产期黄金矿山作业项目繁多，零星工程经常发生，采掘合同又难以将所有工程单价囊括其中，时常需要对零星工程重新组价编制单价，招标前也需要编制招标控制价[1-5]。而现有的工程单价编制方法并不完全适用生产期黄金矿山，因此，有必要探索适用于生产期黄金矿山工程单价编制的新方法。

1 生产期黄金矿山常用计价模式

黄金矿山的造价常采用套取《黄金工业工程建设预算定额》直接计算的单价法(工程量清单计价法)和按照定额工料机的消耗量及其市场价计算的实物法(综合单价法)。其中，单价法指按定额工程量计算规则计算工程中各个分部分项工程的工程量，直接套取相应预算定额的各个分部分项工程量的定额基价，然后直接得出各个分部分项工程的直接费，再用直接费乘以相应的费率得出间接费、利润和税金，最后得出全费用工程单价。而实物法为通过套取定额人材机消耗量，分别乘以相应的市场单价相加后得出分部分项工程的直接费，进行取费，从而得出全费用工程单价。

实物法套取定额人材机消耗量、取费费率均参照《黄金工业工程建设预算定额》选取，而该定额是面向黄金行业的新建、改建、扩建工程编制，反映的是全国的平均水平，难以反映某个具体的生产期黄金矿山实际情况；单价法直接套取定额基价，取费费率亦参照《黄金工业工程建设预算定额》选取，人材机消耗量、人材机单价、取费费率均难以反映某个具体的生产期黄金矿山实际情况。

2 调查实物计价法

尽管单价法和实物法作为传统计价方法，具有认知度高、适用范围广、说服力强、操作简单等优点，但因《黄金工业工程建设预算定额》主要针对新建、改建、扩建工程编制，生产期黄金矿山实际人材机消耗量和取费明显低于基建和改扩建期，按照常规的单价法和实物法计算组价，人机消耗与单价倒挂、定额子目与现实社会实际脱节，存在人机消耗量偏高、单价偏低等缺点，仅参照《黄金工业工程建设预算定额》执行，将与企业实际成本相差较大。同时，应用过程中是否考虑按照市场价和定额消耗量计算工程单价各方存在较大分歧[6-10]。

为了有效解决单价法和实物法存在的问题，结合某生产期黄金矿山采掘工程造价计价实践，提出了调查实物计价法，该方法借鉴实物法的思想理念，根据矿山实际情况采用统计调查方法，得出人材机消耗量和费率取值，进行工程造价计价，即根据统计调查各工程量得出相应的分部分项工程的工料机消耗量，将各个分部分项工程量分解为相应的工料机的消耗量，然后分别乘以相应的人工、材料、机械的市场单价后相加得出相应分部分项工程的工料机合价，再将各个分部分项工程费相加得出工程的总费用，再依据调查得来的取费费率组价得出工程的总造价。

调查实物计价法与实物法、单价法相比，其人材机消耗量、人材机价格和费率来源于日常的定额写实和统计调查，更接近本地区和企业的实际水平。

3 应用实例

3.1 原始数据统计调查

以某矿山3#坑口2017年6—9月正常生产期作为统计调查区间，统计编制该坑口作业量，见表1。

表1 3#坑口采掘作业量统计

结合某矿山实际情况,编制斜井、竖井运输作业功计算见表2，作业功将作为不能通过分系统统计部分的费用按比例分摊的依据。

表2 作业功计算

编制采掘直接费用统计表(表3)。

表3 采掘直接费用统计

注：其中采矿直接费为17元/t；供矿直接费7元/t。

编制辅助生产系统操作人员工资统计表(表4)。

表4 辅助生产系统操作人员工资统计

注：主要包含2017年6—9月通风、排水、提升、运输等辅助生产系统操作工人工资。

除以上费用统计外，结合矿山实际情况，通过日常定额写实、施工队人员组成和工资调查、人材机消耗量统计、数据反算等方法分别编制运转维修人员工资、辅助维修材料费、电费、项目管理人员工资、安全生产费、机具使用费、办公费、生活补贴等统计表；完成利润和税金调查统计，该矿利润按照矿山工程正常利润7%计取，税金按照3.58%计取。

3.2 全费用工程单价计算

依据调查统计得出各种费用总额，除以采掘作业总量或者按照作业功指数分摊得出单位工程量对应的各项费用额，按照费用所属类别分别统计单位工程量对应的直接费、间接费并求和。最后计取7%利润、3.58%税金，从而得出全费用工程单价，见表5。

表5 全费用工程单价计算

续表

注：凿岩、出渣及辅助设备台班费和材料消耗包含在直接费的施工费中，如果需要另行计算，则增加2列示出。

3.3 各方法对比

调查实物计价法与单价法、实物法计算单价对比见表6。

表6 调查实物计价法与实物法计算单价对比

通过表6可以看出，该生产期黄金矿山3#坑口保证施工企业7%的利润前提下，在统计期内利用调查实物计价法造价，较单价法和实物法组合计价更接近矿山实际情况，在有效解决应用《黄金工业工程建设预算定额》计价产生的量和价矛盾的同时，该方法组价计价各项费用可节省10%～32%。

3.4 注意事项

调查实物计价法在应用过程中应注意事项：

(1)企业定额的人材机消耗量统计调查务必详尽、全面、真实，得出科学、合理、平均先进、公允公信的人材机消耗量。

(2)市场单价要实行动态管理，定期调查市场，紧密联系施工方案、工艺，并与其全面接轨，不断提高竞争力，得出工人合格的劳动、材料合格的品质、没有水分的市场价。

(3)取费费率要调查当地税收税率，据实反映当地税收情况，政府规费和税金按当地规定执行。

(4)全费用单价计算时要将所有项目囊括其中，防止缺项漏项，反复核对计算公式，防止计算过程错误。

(5)示例中施工用的大型永久设备均为甲供，乙方负责养护和维修。若其他企业要求承包方购买，且不给任何补偿，则需要增列此项费用，计入工程单价。

(6)如果测算时当地人工、材料、机械台班单价发生变化，则需要对调查得来的数据进行修正调差(如举例中火工品单价发生变化时进行的调差)，保证调查统计得来的数据具备实时性和有效性。

4 结 语

通过实例应用结果对比得出，调查实物计价法较实物法和单价法算出单价降幅在10%～32%，且留有7%的合理利润，更符合生产期黄金矿山实际情况，有效解决了甲乙双方应用《黄金工业工程建设预算定额》计价产生的量和价的矛盾。因此，生产期黄金矿山可根据调查实物计价法，结合矿山生产管理经验，通过现场实际调查得出人材机消耗、人材机市场价、取费费率，建立本企业的企业消耗定额、人材机市场价格体系、取费费率标准，解决单价法和实物法存在的人材机消耗量和取费偏高问题，调查实物计价法具有很好的应用前景，值得借鉴。