会计人员管理水平的提高策略

刘敏

摘要：会计人员管理是整个经济管理体系中最基础的部分，会计管理水平决定会计队伍建设的层次，决定着企业发展和经济运行的整体质量，意义重大。目前，会计管理改革正在全面深化之中，如何有效提升会计人员的管理水平，成为各企业思考的重点问题。文章阐述了提高会计人员管理水平的意义，分析了当前管理工作总存在的不足，并提出了相应策略，以供参考。

关键词： 会计人员管理；会计管理改革；财务管理

随着我国市场经济的发展，市场竞争日趋激烈，企业经营的方式多样化，经济往来的多样化，都已经成为大势所趋，在此背景下，会计人员的素质，对企业生存和发展影响越来越大，甚至起着决定性作用，如何提升会计人员管理工作的水平，成为企业必须面对的重大课题。

1 提高会计人员管理水平的意义

提高会计人员管理水平会计职业化发展的需要。现代财会工作，对会计人员的职业化素质提出了更高的要求，会计职能在不断丰富和扩展，只有不断加强会计人员管理，才能打造出一支专业能力过硬，职业道德素养优良的会计队伍，才能为经济发展提供坚实的人力资源保障。

2 目前会计人员管理工作中存在的不足

1、会计管理制度不完善。会计管理制度是提高会计管理水平的基础保障。目前，相当一部分企业对会计管理工作缺乏足够的重视，会计管理制度缺乏科学性、合理性。具体表现在，有的企业虽然有相关的会计管理制度，但只是照搬有关法律法规，或者照抄其他企业，没有真正结合本企业的实际情况，这样的制度缺乏操作性，难以落实，最终只是一纸条文，流于形式。……