国企思想政治工作机制创新思考

耿春江

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-160-01

摘要 随着近年来我国经济快速发展，如何在国有企业经营管理中做好思想政治工作，提升政治工作质量，成为广大政治工作者最关心的问题。对于石油销售终端政工人员而言，做好思想政治工作不仅能有效提升加油站管理效率，还能健全加油站管理模式，推进各项政治工作有效落实。鉴于此，本文就如何创新国有企业思想政治机制展开详细探讨，并提出具体的研究思路，供广大读者借鉴。

关键词 国有企业 思想政治 机制创新 问题研究

在当前社会主义发展新时代，各种优秀思想文化不断涌现，多样的文化形态导致员工思想认识存在偏差，再加上利益分配不均，导致国有企业内部员工存在诸多矛盾。要想在这样错综复杂的环境中，深入全面做好企业政治工作，就须深刻认识到思想政治工作机制创新的重要性，创新工作方法，提子旧二作效率。

一、健全企业思想政治工作网络

政治思想工作在企业发展建设中发挥着重要作用，应充分发挥出企业的人才、技术、资源优势，整合内外部资源，构建企业全覆盖的思想政治工作网络。对于石油销终端政治工作者而言，思想政治工作网络是调动员工工作积极性，培养员工创造力的重要途径，能让员工在先进思想政治文化熏陶下树立正确的价值观。那么健全企业思想政治工作首先要让思想政治宣传工作具有实际意义，思想政治工作不能为了响应号召走形式主义，那样活动的作用和价值得不到全面发挥。……