浅谈新时代下环卫职工的思想政治工作

归华

摘 要：在新时代对于环卫职工的思想政治文化也提出了要求，而由于环卫职工职业及文化程度的特殊性，我们在教育的过程中一定要结合实际情况，理论结合实践，坚持以人为本，让环卫职工深刻感受到学习思想政治理论的必要性、迫切性和与自身生活的紧密相关性，这样才能真正让环卫职工对思想政治学习充满兴趣和好感。

关键词：新时代 环卫职工 思想政治 工作

有人将城市环卫职工叫做城市的化妆师、美容师，甚至被叫做整容師。在我看来，这样的比喻一点也不为过，对于一个城市而言，环卫职工这个群体恐怕是必不可少的，正因为他们从事着最基层、甚至是最苦最累的工作，这才保障了城市中各行各业的正常运转，从某种意义上来说，少了环卫职工，整个城市终将陷于瘫痪中。因此，环卫职工对于整个城市及其发展而言都是不可或缺的，然而由于环卫职工自身的文化程度有限（有些甚至只会写自己的名字），加上环卫职工本身的工作性质（基本上一天到晚都处于忙碌的劳作中），以及上级管理部门对于环卫职工的思想政治教育的不重视，使得环卫职工经常处于一种日复一日、年复一年的“复制粘贴”式的工作状态中，对于国家的政治思想的变化不了解，处于一定程度上的“与世隔绝”状态中。在新时代背景下，人人都是国家的主人，也是国家的形象，也是国家软实力的体现，其思想觉悟要及时跟上时代的需求才行。鉴于此，结合自身多年的从事环卫职工思想政治教育的经验，笔者认为，可以从一下几个方面加强环卫职工的思想政治建设。

根据马斯洛的层次需求理论，人的需求分为5个层次：生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重需求和自我实现的需求。对于当前的环卫职工而言，他们当前的工作对他们而言只是满足了其“生理需求”，而以上四个层次的需求更多的就需要从思想层面加以解决。思想政治说白了实际上就是树立提升精神追求的问题，即让环卫职工感受到工作的盼头。而由于文化程度受限制等因素制约，环卫职工自身无法解决其思想政治层面的问题，这就需要其管理部分来帮助和引导他们。

一、思想政治理论结合环卫职工工作实践

传统意义上的思想政治理论建设往往是以说教为主，然而，对于大部分成人而言，最反感的受教育形式可能也是“讲道理”式的说教，换言之，借助“讲道理”的方式对于环卫职工进行说教往往是最为浪费时间和无效的，尤其是当涉及到一些高度精炼的思想政治理论的时候更是如此，而一旦坚持这样的方式，最后的结果往往是“流于形式”，起不到什么实质性的效果。

笔者认为，对于环卫职工进行思想政治教育的必要性是不容置疑的，尤其是在今天这样的全球化背景下，坚持意识形态的正确性，这与职业无关，而是每个公民应尽的责任和义务。作为环卫职工的管理者，我们在做好日常管理的前提下，一定要做好思想政治教育工作，且一定要讲究方式方法。对于环卫职工最好的思想政治教育就是讲“高大上”的理论“平民化”，用环卫职工最能理解和接受的方法和语言来沟通，并结合环卫职工生活中最常见的现象作为案例。而真正能让思想政治理论落地、并落到平常环卫职工的心中的比较好的做法是将好的方法融入到具体的文化活动中。因为开展主题文化活动实际上就是给环卫职工提供一定的休息时间，充分的放松身心，然后借此平台，在潜移默化中，宣传党的理论和政策，润物细无声。

二、坚持以人为本，宣传国家的思想政治理论

在具体管理环卫职工的时候，还需要坚持以人为本原则，不仅仅需要上级领导通过行政管理手段来引导环卫职工，还需要在环卫职工内部找典型，定期发现和奖励那些工作突出的典型人物，并将他们的做法提升到能够思想政治教育的高度，并对他们继续进行思想政治教育，将他们内心的道德高度与国家意识形态、思想政治想结合，发挥好模范典型的示范引领作用，最终实现以点带面，全面推进环卫职工的思想政治教育

工作。

以时间为序，我们就可以从环卫职工入职开始便贯穿以人为本原则。一般来说，从事环卫职业的人群，其生活状况相对而言不是很乐观。而环卫职业本身就是一项门槛较低的职业，有些城市和乡镇，在选拔环卫职工的时候会重点或者有限考虑家庭境况不是太好的人员，为他们的生活提供一份保障。这实际上就是国家对于民生的重视以及“以人为本”理念的坚持。在这里需要注意的是，我们不能用高高在上的姿态面对新入职的环卫职工，而是从国家政府对他们生活遭遇的无限理解入手，从而让他们对于党和国家充满了认同和感激，今儿对于思想政治的学习也充满了好感和热情。

而在这其中，一定要发挥好党支部的示范引领重要作用。环卫职工这个职业群体相对来说比较特殊而关键，在对于其进行思想建设的过程中一定要注意关注生存条件、身体情况、社会地位等，甚至是在工作过程中可能遭受的艰难或者委屈，面对这些问题，作为管理者我们一定要汉善于总结，看看不同的人是怎么处理的，吸取经验教训，将处理的比较好的个人作为典型，并制定相关的政策或者对策来保护环卫职工的合法权益，让他们充分感受到国家政府以及单位对他们的重视和爱护，在这其中，党支部的示范引领作用就非常重要。

三、开展符合行业特色的思想政治工作

三百六十行，行行有特色，环卫行业也不例外，一般来说，环卫工作有三大特点：一是点多、线长、面广，流动分散，不可控制性强；二是工作环境较差，劳动强度较大，社会地位较低；三是职工文化程度有限，生存能力或技能有限。作为管理人员，笔者认为我们一定要从行业特色的实际出发，从说教向引导转变，从号召向激战转变，从集中向分散转变来实施思想政治工作，将有声教育和无声教育结合起来。

总之，在新时代对于环卫职工的思想政治文化也提出了要求，而由于环卫职工职业及文化成都的特殊性，我们在教育的过程中一定要结合实际情况，理论结合实践，坚持以人为本，让环卫职工深刻感受到学习思想政治理论的必要性、迫切性和与自身生活的紧密相关性，这样才能真正让环卫职工对思想政治学习充满兴趣和好感。

参考文献：

[1] 张姣，《浅谈提高环卫文化软实力加强和改进新形势下环卫行业职工思想政治》，《赤子（上中旬）》，2017年3月。

[2] 梅美华，《关于提高环卫职工社会地位的思考》，《工会理论与实践.中国工运学院学报》，2002年10月。

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[4] 吴丽，《新时期环卫队伍思想政治工作方法的思考——以宿州市环境卫生处为例》，《阜阳职业技术学院学报》，2015年9月。

[5] 马倩倩、张恒东，《环卫职工职业危害现状研究进展》，《职业与健康》，2014年9月。