提高小组合作学习效率的策略

2019-01-11 12:39石家庄市西苑小学
河北教育(综合版) 2019年3期
关键词:小组长组员笔者

■ 石家庄市西苑小学

怀来县南水泉中学 李燕明

小组合作学习是指学生在小组中为了完成共同的任务,经历动手实践、自主探索和合作交流的过程,有明确责任分工的互助性学习。它使置身班级中原本孤立的个体,在合作问题的“聚集”下,排除个体而群策群力,在合作中取长补短、团结协作。这种学习方式既可以实现优势互补,促进知识的建构,提高学习的效率,又可以培养学生的合作意识,对学生的终身发展具有重要意义。

科学规划,组建小组是前提

小组的组建。科学规划,组建学习小组,是合作学习活动顺利开展的前提。为使各个小组总体水平基本一致,以保证各小组开展公平竞争,笔者借鉴了相关经验,按照“组内异质,组间同质”的原则,把全班40个学生分成10组,4人一组。小组内一个优生,一个中上生,一个中下生,一个“学困生”,优生与“学困生”同桌。小组建成后,我们要求小组中的成员相互友爱,互帮互助,组荣我荣,体现出小组的团体力量和精神。

组长的选拔。在选拔组长时,笔者让学生在小组内进行推荐和竞争,评选他们眼中最有威信、能力最强的人担任小组长。如此,组员们就会非常认可组长的安排。美国学者加德纳认为,小组长应具备3种能力:提问能力、激励能力和分辨能力。教师不仅要善于发现具备这些能力的学生,而且要培养学生的这些能力,这是培养学生领导才能的一个起点。

分层的培训。一是组长培训,组长的培训要达到“由点到面”。“面”即营造宽松的学习环境,为小组合作学习创设一个民主、和谐、自由的学习氛围,让所有学生能说话、敢说话、愿意说话,尊重和保护他们的参与热情,组员积极配合组长完成学习任务。要定期集中培训小组长,培训时除了解反馈信息、专门指导外,还要倾听他们的意见和想法,让他们畅所欲言,相互交流、相互启发。二是组员培训。共同学习的过程需要老师亲临指导,帮助学生学会如何合作和怎样学习,而展示完全就靠学生自己了。由于学生在认知能力方面存在一定差异,因此,教师要鼓励小组长按照自主学习流程带动本组学习,进行合理的分工和小组展示。笔者的做法是:在小组合作学习时,加强巡视,及时关注有困惑的小组,然后当众具体指导该小组,带动其他小组。以展示环节的培训为例,笔者对展示小组的同学从语言、声音、站位、肢体语言等多个角度进行指导。

培养学生组内合作习惯是核心

叶圣陶先生指出:“什么是教育,简单一句话,就是要培养良好习惯。”既然是合作,就要心往一处想,劲往一处使。因此,教师应该注意培养学生合作的习惯。

培养倾听的习惯。首先是学会倾听。“学会倾听要做到五心”:一要专心,无论是听老师讲课,还是听同学发言,脑子里不想其它事;二要耐心,不随便插嘴,要听完别人的话,才发表自己的意见;三要细心,当别人的发言有错时,要及时更正补充,且不重复他人的意见;四要虚心,当别人提出了与自己不同的意见时,要虚心接受,边听边修正自己的观点;五要用心,在听取他人意见时不能盲从,要有选择地接受,做到“说”“听”“思”并重,相互促进。其次是掌握倾听方法。笔者对学生进行了如下倾听方法的培训:猜想发言的同学会说什么,对同学的观点进行归纳,想想同学说的有没有道理。经过一定时间的训练,学生基本养成了倾听的习惯,都能做到先听后说,想好再说。

培养小组成员合作学习的习惯。在合作学习情境中,培养学生掌握合作学习、集体思维的方法、技能和态度非常重要,这直接影响合作学习的质量和效果。为此,笔者主要采取了如下做法:一是引导学生学会抓住重点、难点问题开展讨论,进行尝试性学习;二是引导学生在合作学习中找到共同观点;三是安排好发言顺序,做好集体交流的准备。

集体交流时,指导汇报小组成员的开场白、汇报顺序(组内每个人都要汇报发言)、与台下同学的互动交流、对本小组发言的总结概括等。教师还应该充分信任学生,相信他们通过自己的努力能完成相应的任务,留给学生足够的时间和空间进行合作探究。全班交流时,要注意提高全班学生的学习积极性。当汇报小组的交流遇到困难时,可以请其他小组补充解决办法或想法;当交流问题的深度和广度不够时,教师要适时搭台,引导学生说准确、说具体、说明白。与此同时,教师还应灵活地运用教学机智,调整交流时间,帮助学生掌握一些交流的技巧,不断引发学生思维的碰撞。

培养组长引领成员共同探讨的习惯。在教学活动中,笔者对各小组长有明确的要求:每次合作学习时组长都要负责汇报最难的任务,比如识字学习中说出汉字的记忆方法,用组员组的词语造句,而读音、笔顺和组词这些较简单的任务都让其他组员来完成。在合作学习时,组长要组织本组同学一起投入到学习中来,每个人都要积极发言;如果组员遇到了困难,组长要号召大家一起商讨解决办法。

科学评价小组合作的成效是关键

教师对小组合作学习进行评价时,要以小组为单位。在评价时要注意将学生个体之间的竞争变为小组之间的竞争,把个人评分改为小组评分,不求人人成功,但求人人进步,形成一种组内成员合作、组间成员竞争的格局;将整个评价重心由鼓励个人竞争达标转向大家合作达标,使大多数学生受到老师和同伴的鼓励,都感受到成功的喜悦。例如,哪一组最团结,哪一组最有创新,哪一组最守纪律,等等。教师也可以对小组中成员的表现开展阶段性评价,主要从参与是否积极、合作是否友好、工作是否认真负责等方面进行,教师尤其要关注那些在学习上存在一定困难的同学,对他们的丝毫进步都要给予及时的肯定。对表现好的小组和个人,教师可以发给一些小奖品,培养他们的团队精神和合作意识。

综上所述,小组合作的学习方式对于学生个体来说,是他们获得灵感、支持和帮助,取得更大进步的保证;对于整个班级来说,它是学习的基本单位,是创新的源泉和可持续发展的保证。小组合作的学习方式还有许多方面有待探讨和钻研,作为一名新课程改革的实践者,笔者愿意结合自己的教学实践,用心去观察、思考和感悟。相信通过与学生们的共同努力,小组合作的学习方式一定会在课堂教学中发挥越来越大的作用!

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