新时代党员干部政德建设对孟子仁政思想的超越与吸纳

王 宁

（郑州大学马克思主义学院，郑州450000）

“中国特色社会主义进入新时代”，这是党的十九大后我国发展新的历史方位。习近平同志十分重视党员干部的政德建设并多次强调各级领导干部要不忘初心牢记使命。在新时代背景下，要实现全面建成小康社会和伟大复兴中国梦的目标，必须坚持党对一切工作的领导，不断加强和改善党的领导。“改革开放40 年的实践启示我们：打铁必须自身硬。办好中国的事情，关键在党，关键在坚持党要管党、全面从严治党。”［1］政德建设是全面从严治党的重要内容，而该过程的核心之处恰恰在于通过提升官员的道德修养进而推动全面从严治党向纵深发展。以儒家思想为主流的中华文化在推动中国逐渐走向现代社会的发展过程中具有重要作用，但有学者指出，儒学与现代化、马克思主义及其中国化丝毫没有关联，尤其是中国传统政治文化与现代社会治理之间不存在可融通之处。因此，在新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指导下，准确研判儒家仁政思想的当代价值，更好地推进新时代党员干部政德建设，成为依时顺势之举。

一、孟子仁政思想的历史嬗变与现实困境反思

（一）传统儒家以仁为本体的人性论根基

中国文化本质上是仁的文化，是以仁为本体的文化，是以仁建立人间及天地万物亲合关系的文化。仁，最早见于《尚书·金縢》：“予仁若考。”意为才能与美貌。《说文》记载：“仁，亲也，从人，从二。……