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话题一 两会代表委员热议：“就业优先”如何发力

“就业优先”成了今年两会的热词，“稳就业”被列为下半年要重点做好的“六稳”（稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期）工作之首。然而，面对2018年末全国就业人员总量首次出现下降，老年人口比重的上升加重了劳动年龄人口负担，就业的结构性压力已经越来越明显了，如何改善就业环境，从而托住经济运行“下限”成了如今政府工作的重要任务。“就业优先”时机已到，如何发力成了社会各界热议的话题。

@知足常乐

现在是“就业难”和“招工难”并存的结构性就业矛盾。要加强数字人才教育，深化劳动力供给侧结构性改革，加大教育培训体制改革力度，提高劳动者的能力。

@一口甜sama

在稳定和促进就业的具体举措中，大学毕业生是非常重要的群体。现在社會对建筑工人等一般体力劳动者的需求依然很旺盛，有的地方还不太好招人，有些建筑工人甚至能实现月薪上万。而不少大学生则面临着艰难的就业选择。这种“结构性失业”风险比“总量失业”风险更难解决。

@松柏酱

“稳就业”首先要“稳金融”。支持中小企业发展就是“稳就业”的具体举措，这就要解决中小企业融资难、融资贵问题。只要搞活企业，就业就稳住了。因此，应切实为企业减负担、增活力，通过实质性措施降低企业税费，加快落实降低社会保险费率的实施方案；同时对于小微企业要特别加大减负力度，建议通过创业担保贷款贴息及奖补政策等，降低小微企业融资难的问题。

@粟望苍穹

“织紧社会保障网，实现社会政策托底”十分关键，这个领域仍然存在诸多短板需要加快补齐，最紧迫的莫过于加大政策实施力度，缩小城乡之间、地区之间、户籍身份之间和就业性质之间的基本公共服务差异。

翻转君

今年的《政府工作报告》中有大量关于就业的政策举措。从对城镇各类就业困难人员提供就业帮扶，对灵活就业、新就业形态的支持，到加快发展现代职业教育、培养各类技能人才等措施，非常的翔实、具体，既能够缓解当前的就业压力，也能够稳定社会预期。互联网在对接就业市场供需双方，提高就业市场效率方面发挥着重要的作用。非常期待国家实施的就业优先政策，把稳定和扩大就业摆在更重要的位置。

话题二“流浪办公”成为年轻人新需求

IWG一项针对全球化的调查显示，70%的人放弃传统办公室而选择灵活办公。多元化的工作和移动时代来临促使越来越多的人有了“流浪办公”的需求，比如需要全城跑的员工、准备创业的个人、家里有孩子的自由职业者等。众多联合办公空间都推出了针对灵活办公的服务，例如梦想加的积分会员，WeWork的“闪座”，氪空间的“自由座”，以此提高空间利用率。对于“流浪办公”，你怎么看？

@脆脆胡萝卜

“闪座”不仅为非全职使用者、流动型工作者提供灵活多变的工作环境解决方案，也能为具有特殊工作需求的中小公司和大型企业带来更简单、易于管理的选择，颠覆人们对于物理空间使用的传统方法。

@幸福礁岛

氪空间可以作为很好的创业地点，工位按天租赁，提供免费的咖啡和打印设备，环境很安静，座位宽敞并有插座，入驻的办公人员全部都线上登记，即使中途离开也不必担心个人物品被拿走，如若需要打一些私密电话还有独立的电话间，能够大大提升办公效率。

@方块小甜饼

当今员工和职场有一种“即时性的关系”，即不需要像以前一样时时拥有一个固定工位，而是对工位区分为专属需求和流动需求，通过这种设计可以带来提升更多流量的可能性。

@after-ego

未来，办公不再局限于某一地。正如WeWork“闪座”希望实现的概念，“整个城市成为你的空间”，用户在城市的每个角落，只要有“闪座”，都可以进去工作或者参加活动，享受个人空间及时间，成为除家里、办公室、其他空间等之外更为便捷舒适的空间选择。

翻转君

到2030年，30% 的公司将由灵活的空间组成，包括联合办公空间、孵化器空间和催化器空间。因此，企业在建造各类办公场所时，要考虑多样性的选择，提供灵活性、移动性、高科技和个性化的服务，从而更好地吸引和留住人才。当看到有一些企业还在上下班录指纹，严格监视员工的行踪，只想“呵呵以弊之”。