廖灵娟
摘 要:现阶段,我国经济社会快速发展,行政事业单位得到了快速发展,与此同时,预算执行力也得到了有效发展,并逐渐成为了关注的焦点。但是因为受到诸多因素的影响,当前行政事业单位预算执行力较为薄弱,鉴于此本文主要分析了预算执行力薄弱的原因,并针对性的提出了解决对策。
关键词:行政事业单位 预算执行力 薄弱 原因 对策
现阶段在行政事业单位发展中,其预算执行力建设至关重要,且扮演了重要的角色,对行政事业单位建设所产生的影响重大。但是在实践过程中,预算执行力比较薄弱,这样一来从本质上制约了我国行政事业单位的发展,所以在新时期需要针对性的制定完善的治理制度,这样才能从根本上保障预算管理执行的稳定性,提高其市场竞争力。
一、预算执行力的基本概述
从理论上分析,执行力是管理学中的一门学科,于2003年在企业中得以流传,执行主要是落实其任务情况,是现阶段企事业单位发展体系中不容或缺的一部分,其内容包括三点,分别是战略、人员以及运营。预算执行力则是建立在全面预算管理之上的,是指企事业单位在落实预算工作时候所获得的预算执行效果的能力。其中要想进一步明确预算执行力,那么则需要对组织行为的特性加以明确,但是从某一点出发,组织成员具有的预算执行力并不等同于该组织具有良好的预算执行力,且从企事业单位员工角度分析,预算执行力是严格按照工作量按时完成自己工作的一种行为。……