新时期国有企业武装部门思想政治工作探析

吕杰

摘要：随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善，国有企业武装部门所面临的环境发生了前所未有的变化，武装部门思想政治工作创新也迎来了新的挑战。新时期国有企业武装部门如何建设一支优秀的武装队伍，如何充分面对新形势，如何创新武装部门工作等都成了急需思考的问题。本文主要结合西山煤电企业就这些问题做出探索。

关键词：新时期;国有企业;武装部门;思想政治工作;创新

引言

随着国有企业改革的不断深入，武装部门工作也受到了极大的冲击，党的十八大强调之处坚持党对军队的绝对领导，大力发展军事文化。国有企业作为国民经济的重要支撑，肩负着武装工作的重要使命，为党和人民建设一支优秀的武装队伍，面对各类突发状况。国有企业如何在新形势下增武装部门思想政治教育，提升武装部门整体素质，提高武装部门内部创新，工作创新都是值得探索和研究的。此次主要就西山煤电企业武装部门思想政治工作创新做出具体研究。

一、明确武装部门职责，建设指挥平台，确保工作创新

武装部门的建设于国有煤炭企业而言是至关重要的，对此，国有煤炭企业内部可建设指挥中心，主要由操作指挥平台的民警以及内部联动的警卫队。二者需要相互配合，相互沟通。明确规定突出状况发生后的第一反应。平时，企业军队建设以及教育方面由指挥中心操作平台进行规范安排，在面对突发状况，武装部队可根据突发状况的紧急程度进行自我分析，是先报还是先管。……