浅谈企业政工工作管理的创新研究

刘泯汕

摘 要：随着社会主义市场经济体制的不断改革与发展以及企业竞争逐渐加强，企业的运营机制与管理模式都发生了很大的变化，传统的企业政工工作管理模式已经很难适应现代企业的发展需求。在新时期企业管理工作中，政工工作管理是一个关键环节，我们只有不断创新，提高企业政工工作效率，才能使企业保持应有的活力，促进企业全面发展。

关键词：企业；政工；管理；现状；创新

引言

政工工作管理是企业工作的重要组成部分，能够为企业的发展提供良好的智力以及精神动力的支持。围绕企业中心做好职工的思想政治工作，在体现职工个人价值的前提下为企业实现发展目标提供了强大的催化剂作用，是政工工作管理的重要内涵。随着我国社会经济的不断发展以及我们生活水平的不断提高，企业员工是生活环境以及思想动态都会发生一定的变 化，要想真正增强企业的凝聚力和向心力，提升员工工作热情，加强企业政工工作管理和创新就显得尤为重要。

1 加强企业政工工作管理创新的作用

1.1 有利于企业高效率运作

企业政工工作管理是企业整体管理的重要组成部分，可以帮助解决员工的思想问题，统一员工思想，鼓励员工将主要精力集中到企业生产经营当中，从而实现管理效率和经济效益的双向提升。增强员工整体凝聚力，加强各部门之间的交流协作，对提升企业运转的效率有积极作用，与此同时，也有利于人力资源的有效配置。……