天然林保护工程中森林管护存在的问题及其对策

申 萍

（玛可河林业局，青海班玛 814300）

在生态保护方面，森林资源发挥着独特的作用，能够有效涵养水源，保持水土。因此，应该重视森林资源保护工作，用科学的方法进行合理管理，把理论和实践进行良好结合。

1 天然林保护工程中森林管护工作分析

1.1 森林管护工作的意义 发展和保护天然林是人类文明发展的重要环节。随着经济全球化的不断发展，人们过分关注经济的发展而忽略了环境的保护，森林管护工作在自然环境每况愈下的当前显得十分有必要。当前我国也正在大力推行可持续发展战略，森林管护工作符合我国的战略要求。

1.2 森林管护工作现状 天然森林的管护工作是经济发展、森林管护、生态平衡三者一体的工作。近些年来，大量的天然森林遭到砍伐和破坏，森林管护工作刻不容缓。

2 天然林保护工程中森林管护工作存在的问题

2.1 森林管护队伍不稳定 森林管护人员的待遇普遍偏低是森林管护工作开展过程中面临的主要难题。相关资料显示，我国的经济正在不断发展，物价也不断提高，但是森林管护人员的工资普遍很低，导致森林管护队伍不稳定，人员变动比较频繁[1]。

2.2 法律制度不完善 我国对森林资源的立法相对来说比较晚，而且现如今关于森林资源的法律法规也不完善，跟不上时代发展的步伐，也不能满足森林资源保护管理工作的要求。

3 天然林保护工程中森林管护工作的优化策略

3.1 预防森林灾害 森林火灾会对森林资源造成非常大的破坏，所以在进行森林资源保护和森林资源管理时，一定要杜绝一切可能引发火灾的情况出现。要加强森林资源管理中的监督和防护工作，一旦发现相关问题，一定要及时上报给有关部门，以便于及时有效防护。

在预防火灾的基础上，还要预防虫灾。这就要求国家和政府有关部门在进行森林资源保护和森林资源管理时，对森林资源进行认真检查和监管，定时对森林资源进行病虫害防治，在减少害虫扩散的基础上利用科学的手段提高森林资源保护和森林资源管理的质量和效率。

3.2 加大森林管护工作的资金投入 在我国现阶段的森林管护工作中，森林管护人员的待遇比较低，生活环境很艰苦，这都是因为国家对森林管护工作资金投入太少导致的。因此，要加大森林管护工作的资金投入，不断提高森林管护人员的工作环境条件和生活水平，以调动森林管护工作人员的工作积极性。

3.3 创新森林管护和管理理念 科学技术的不断发展和完善为森林管护管理工作提供了相应的技术支持。我国森林资源管理部门应该顺应时代发展的潮流，不断完善自身的管理水平，创新森林管护理念，促使森林资源管理实现平稳快速发展[2]。

3.4 加大执法力度 国家和相关政府部门在进行森林管护工作时，应该严格按照森林资源的特点来进行，加强对森林的监督，提升森林资源管理和森林资源保护的工作效率，调动相关工作人员的工作积极性。国家和相关政府部门可以成立的专门执法部门，对于那些恶意破坏森林资源的人，必须给予严厉的处罚。此外，还要建立健全的森林资源保护和森林资源管理规章制度，保障森林资源管理人员的工作符合标准和规范。国家和政府相关部门对森林资源进行管理和保护时，一定要利用科学合理的方法，加强工作人员和群众对于森林资源保护和森林资源管理的认识，提高人们的环境保护意识。

3.5 建立健全的森林管护管理制度 根据相关的法律法规，对森林资源保护和森林资源管理建立健全的管理制度才能在森林资源的保护和管理工作当中实现标准化作业。在开展森林资源保护和管理的过程当中，一定要明确各方的责任，实行责任落实制度，以便于出现问题时找到相关的负责部门。还要全面禁止在森林内部狩猎的行为，保护森林资源内部的生态环境，维持森林内生态环境平衡，做好森林资源内部的野生动物保护和野生动物管理工作[3]。