熊伟
摘要:随着我国经济社会的发展和体制的深化改革,医疗体制也发生了很多变化,医院成为自负盈亏的独立法人,医院类型也渐渐丰富起来,各医院间的竞争日益增大,加强预算管理,优化资源配置,完善成本控制是医院需要重视的强化自身内部管理重要问题,对医院可持续发展和保持竞争力有巨大作用。
全面预算管理最初应用于企业管理,理论及实际应用体系逐渐发展成熟,成为企业管理的标准作业程序。近些年来,顺应医院体制改革和发展需求,全面预算管理逐渐应用于医院内部经济管理系统。
关键词:全面预算管理;优化配置;电子系统应用
一、医院全面预算管理流程
医院全面预算管理系统是紧密围绕医院改革战略目标,帮助医院进行全面、科学、精细、灵活的预算管理,结合运营管理平台、医院预算管理系统、绩效考核系统、人力资源系统等模块实现数据共享,实现对医院各项支出进行事前控制、事中监控、事后分析,构建整个医院以预算管理为主线、成本核算为基础、以医院决策为目标、以绩效考核为保障、以薪酬管理为体现的综合运营管理体系。
在明确的组织指责和分工的前提下,按照“预算归口管理、限额下达控制、三级目标统一”的原则,由一级医院总预算、二级归口职能部门预算和三级临床、医技等基层单位预算组成,实行以财务预算为主,把全院所有处、科室收支都纳入医院预算管理体系的全面预算。……