大学生创业的融资渠道分析与建议

郝吉星

【摘 要】 早在2014年，李克强总理就提出了大众创业，万众创新这一理念。而大学生又是创新创业的重要组成部分。越来越多的大学生在面临毕业或者在高校接受学校教育的时候，他们就选择了创新创业，越来越多的创新公司，在百万大学生的努力下已经出现。大学生创业过程中面临的一大难题就是资金短缺，当前国内融资渠道虽然呈增长趋势，但符合大学生创业融资的渠道仍显不足，且不够畅通，融资存在较多的困难和问题。

【关键词】 大学生创业 资本 渠道 分析 建议

一、资本

（一）公司的资本情况必须要本公司的公司章程确定，并且载明。公司的资本是公司的章程，必须给予记载的事项，资本不确定的公司章程可能會导致公司不能够顺利成立，公司成立以后，如果公司的资本有所增加或者减少，也必须要在公司章程中予以变更。

（二）公司资本来源于股东。公司资本来自于来自于公司创立之初每一个股东的认定部分，而非经济学范畴的借贷资本，也不包括公积金和尚未分配的公司利润，是公司的自有资本，仅相当于业主资本或者资本金。

（三）公司资本是一个抽象的财产金额，而不是具体的财产形态。虽然构成资本的财产总是以货币、实物、工业产权等各种具体形式存在，且这些财产形式之间也经常发生转换，但资本本身却总是表现为一定的财产金额，而不受具体财产形式的影响。因此同样的资本会由完全不同的具体财产构成，而相同的财产构成则会代表完全不同的资本。

二 大学生的创业融资渠道

（一）向亲友借款。学生做生意的主要方式是向父母、亲戚和朋友借钱。一方面，向家人和朋友借钱通常不需要利息，从而降低了商业压力，省钱。商人向一个好朋友借钱，这也意味着他有一个好朋友的支持，他的生意支持他。但是这种方式的资金有限。如果生意失败，你的朋友或家人将得不到金钱和债务。

（二）寻求合作伙伴。许多人选择与同学和朋友开始做生意，因此产生了各种形式的融资，使学生能够负担得起。筹款是为学生的努力提供资金的一种常见方式。有经济能力的人，有些人可以从同事那里筹集资金来提高学生的经济能力。

（三）向银行贷款。近年来，通过创业大学贷款创业，学生之间的就业危机在经济、就业和减少工作压力方面发挥了积极作用。因此，政府更加强调大学生的创业精神。在不同的政府级别已经采取了一些步骤来支持学生的努力，他们需要一些特殊的贷款政策。

三 大学生创业现状分析

（一）就业难、工作机遇少是当前我们大学生毕业后面临的主要问题。许多大学生为了解决这一问题，开始了自主创业.但是据数据调查显示，很多选择了自主创业的大学生，在创业的过程中都会或多或少的遇到融资难的问题，而融资又是大学生能否创业成功的关键，所以融资困难就成为了大学生自主创业过程中最大的绊脚石.只有解决好大学生融资问题，帮助大学生找到合适的融资道路，才能够让更多的大学生实现自身的创业梦。

（二）大学生有明确的经营目标，对创业困难有明确的认识。在调查中，大学生们急于开始自己的事业，但他们的态度还是合理谨慎的。一般学生在条件相当成熟的时候选择创业，这也直接表明大学生在创业时的水平和能力是相当重要的。一般学生在选择商业目标时，不仅要注意求职或赚钱，而且要通过建立公司和公司来实现自己的价值和抱负。假如很难找到工作，51.2%的人认为他们面临的最大困难是缺乏社会联系或社交技能减少，其他选择在学校里不为人所知，缺乏学历，工资也很低。大学生对自己和专业有着合理的认识，能够面对自己企业的重要性所面临的挑战。

（三）大学生的创业思想来自不同的来源，许多受其专业的影响。大学生中的创业观念是家庭影响40%以上，学校影响是10%，说明家庭和家庭对创业有显着影响。可以反映出大学生在学校培养企业家的深度足够，对企业家的培养产生了负面影响，并与许多大学生的创业能力下降直接相关。也能看到明显的影响。其非常实用的专业包括电子商务、信息技术和艺术设计。这门课程可以很容易地将知识转变为生产力。在课程中的学生具有较强的创业精神，表现出不同的专业技能对创业具有不同的优势。专业背景也影响了创业学生自身。

四 降低大学生筹资风险

（一）加强政府的支持。大学生创业能有效缓解当今社会的就业压力政府将加大对大学生创业的支持力度，加大政府扶持资金的效益，为大学生创造良好的商业环境，促进大学生创业贷款的全面选择，从而增加优惠政策。制定政府政策支持优秀的商务团队加强大学支持。创业精神。开设教学课程和创业课，鼓励优秀学生开办自己的企业，引导你在开办自己的企业的早期阶段，减轻开办自己企业的学生的压力和经济负担。

（二）提高团队成员的风险意识。在开始活动之前，学生们在开始活动时必须考虑到各种因素在业务开始时，首先要积累一定程度的工作和联系经验，提高业务团队的风险意识，解决与业务启动相关的所有问题。该小组需要增加其作为市场承包商的经验和业务经验，提高整个小组的质量，并向小组提供所需的力量。团队的全面素质直接影响企业融资和发展中的风险规避。一个好的团队可以在发生风险时作出反应，采取行动，消除布尔登的风险。这是团队建设和企业发展的重要条件

（三）企业管理制度的完善。在企业启动的早期阶段创建管理系统对于未来团队的发展至关重要。在企业开始时，投资者与成员之间的股份必须合理分配。团队基金的管理和人员配置也必须在企业开始时商定。有效的信息公平和透明机制可以减少团队差异，增强团队凝聚力和精神力量。完善的管理机制将为今后的创业奠定良好的基础，为团队提供一套完整的方案，提高企业的可靠性，并对融资风险后可能出现的风险产生一定程度的规避影响。

【参考文献】

[1] 陈松：《大学生企业创业融资问题与融资渠道分析》，2014

[2] 冯果：《现代公司资本制度比较研究》，武汉大学出版社2000年

[3] 回娅冬，常海峰：《大学生创业的融资分析》，2017

[4] 郑丹瑜， 杜阳， 刘桂荣. 《中国集体经济（15）》124-125.