浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用

郭建华

摘 要：政工师在事业单位改革过程中发挥着重要作用，改进工作质量、加强文化宣传、稳定人才队伍等。因此，本文从不同角度入手探析了事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用，在发挥职能作用过程中实现深层次改革，增强管理能力、竞争力的同时实现持续性发展。

关键词：改革;政工;作用

随着社会深化发展，事业单位改革势在必行，而这离不开高素质的人才，需要充分发挥政工师的作用。事业单位要在改革中深化探究各方面呈现的实际问题，准确把握政工师扮演的角色以及起到的作用，探索可行的路径、对策，大力建设政工队伍的同时有效发挥政工师的作用，保证改革工作高效开展的同时最大化提高改革成效。

一、转变管理理念与优化人员编制，设置岗位与明确责任

事业单位要在改革过程中重新定位政工师的职能作用，细化剖析各方面改革实际情况，转变传统管理理念的同时将现代化管理理念贯穿到政工队伍建设全过程。事业单位要站在深化改革的视角，探析政工师编制问题，完善政工师聘用、选拔等环节[1]，针对内部各部门运转情况、实际需求以及政工师的知识结构、综合能力、素质等，科学编制、调配政工师，便于其在工作实践过程中有效发挥各项职能作用。事业单位要在优化人员编制过程中结合改革大方向以及各部门日常业务工作开展情况，设置专门的政工师岗位，独立于其他岗位，明确政工师在各部门运转中的重要作用，确保各部门岗位职工积极配合政工师开展的一系列工作。……