段二军 勾仿吉
摘 要:《国家职业教育改革实施方案》明确指出,要促进产教融合校企“双元”育人。顶岗实习是提升职业院校学生职业能力的重要教学环节,也是提升人才培养质量的有效途径。为此,职业院校要细化顶岗实习管理,培养合格的技能人才。
关键词:产教融合 职业院校 实习管理
进入新时代,《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》等重要文件陆续印发,2019年国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》,又一次对促进产教融合校企合作做了顶层设计。国家就切实加强职业院校学生生产实习和社会实践出台了相关政策,笔者就产教融合视角下的学生顶岗实习管理进行探索。
一、顶岗实习对技能形成的重要作用
顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生,到相应实习岗位,相对独立参与实际工作的活动。顶岗实习本质上是一种教学过程,是学生毕业前的最后一个综合学习环节,目的是让学生在完成全部课程并经考核合格后,进入企业一线参与实际岗位工作,进行职业道德、敬业精神和职业技能的综合强化训练,实现学校学习与企业岗位的精准对接,让学生形成较强的职业意识和胜任岗位工作的职业能力。
二、职业院校顶岗实习管理存在的问题
(一)岗位分散
以衡水科技工程学校为例,每年参加顶岗实习的学生有近2000人,地理分布上较分散,加上学校专业群分布广,有财经类、学前类、信息类专业等,实习岗位也很分散,由此造成顶岗实习过程的安全管理难、过程管理难,直接影响了顶岗实习教学质量。……