教育人力资本对农民工职业选择的影响

王烊烊 张同利

(安徽财经大学 a. 财政与公共管理学院；b. 管理科学与工程学院，安徽 蚌埠 233030)

农民工是我国产业工人的主体部分，是推动现代化建设的重要力量，为我国经济建设做出重大贡献。就业是最大的民生，长期以来，中央政府都特别重视农民工的就业问题，特别是近几年，随着我国“乡村振兴战略”的提出和全面建成小康社会的逐步推进，促进农民工异地转移就业成为社会经济发展的重要任务。

截至2018年，农民工总量达到2.88亿，其中外出打工农民约为1.73亿，而新生代农民工占全国农民工总量的51.5%，逐渐成为我国农民工的核心部分。①相较于老一代农民工，新生代农民工具有更加鲜明的特点，其文化教育程度明显提高、更加追求多样化的就业、城市融入感较强。但我国城乡二元的就业壁垒和障碍依旧存在，导致大多数新生代农民工只能聚集在制造业、建筑业和传统服务业中从事低技能的生产活动，严重影响其自身价值的实现。而随着我国产业结构的调整升级，新产业衍生出很多新的职业类型，多数农民工所从事的传统职业被逐渐替代，推动农民工实现职业转型迫在眉睫。党的十九大报告指出，在促进农民工多渠道就业的同时，要注重农民工职业选择能力的提升，保证农民工在城市获得比较满意的职业，实现自身发展。因此，研究教育人力资本对农民工职业选择的影响，探寻提升新生代农民工职业选择能力的途径，对于推动农民工充分就业，促进我国经济均衡充分发展，实现全面小康具有重大意义。……