加强事业单位党建与思想政治工作的方法的探析

2020-07-23 16:35朱开芳
商情 2020年32期
关键词:思想政治

朱开芳

【摘要】事业单位在公共管理的过程中发挥着很大的作用,同时也是党组织建设的重要内容,在党建工作建设的过程中发挥着很大的作用,对思想政治工作有很重要的意义。在新时期发展下,为满足社会发展的需求,事业单位下的党建工作和思想政治工作需要进一步加强和改进。本文对加强事业单位党建与思想政治工作进行了深入的探析,并提出针对性的建议,以供参考。

【关键词】加强事业单位党建  思想政治  工作的方法

对于党建思想政治工作主要的内容是包括党的建设和思想政治工作,经过不断的探索和改进,事业单位的党建和思想政治的工作已经具备了独特的特点,随着外界环境的不断变化,社会发展速度不断加快,对事业单位的党建和思想政治的工作提出了新的要求,为满足其发展的需求,需要保持与时俱进的发展态度。

一、事业单位在党建、思想政治工作中的问题

(一)对党建和思想政治工作的重视度不足

很多事业单位在发展的过程中,没有认识到党建和思想政治工作的重要性,缺乏对该工作的认知,只是着重开展岗位业务工作,重视经济的发展,对党建和思想政治工作存在着很大的随意性。部分事业单位缺乏党建工作方面的专业人才,在工作的过程中没有专业统一的工作模式,只是采用方法简单的传统模式,对事业单位的发展缺乏清晰、长期的规划,无法从工作过程中对实际存在的问题展开思想工作,缺乏有效的针对性。

(二)党建和思想政治工作效果不明显

事业单位的工作内容一般是体现在行业管理、公共服务的等方面,所担负的工作职能较为突出,对于事业单位的相关党组织成员不但从事本职工作,同时还兼任行政上的工作,由于工作的过程中本职工作的任务量较大,在开展党建和思想政治工作时会存在一定的畏难心理。一般情况,对于该项工作的开展,是经过上级部门下达相应的要求,开展一些工作,工作内容的创新性不高,并且影响力有限,开展的效果不明显。

(三)工作方式单一

随着新时期的发展,党建工作的建设应该依据群众的需要,不断对其进行创新,很多事业单位,对于思想政治工作的开展存在着单一性,工作的内容与实际的情况不吻合,没有关注到群众的需求,造成党建的效果不理想。

二、加强事业单位党建和思想政治工作的方法

(一)转变党建思政工作观念

事业单位想要更好的开展党建和思想政治的工作,需要及时的跟进了解市场的变化情况,結合市场经济结构转型的实际要求,不断对其进行开拓创新、解放思想。对新时期下的党建工作进行了深入研究,对党建思想政治工作成功的经验、做法进行总结分析,积极的探寻党建思想政治工作开展的新方法,用科学的方法对二者之间的关系进行合理的处理。事业单位的职工人员对事业单位所产生的一系列变化的行为方式、思想观念、工作思路进行深入的探究。事业单位党员在工作的过程中需要对职工人员的工作方式和思路进行改进和创新,将其落实当每位员工的实际工作中,进而可以有效的推动党建思政工作的开展、进步。同时还要对工作中成功经验进行总结和发扬,将其思想传播到每位职工,推进党建工作的深入发展。事业单位党建和思政工作的主要工作任务是推动事业单位的可持续发展,所以在开展工作时需要将事业单位发展的中心有效的结合起来,将“围绕中心抓党建”的观念作为其发展的工作思路,有效的将党建工作的融入到事业单位的日常生产、经营管理等活动中去,进而可以稳定事业单位的发展,将党建和思想政治的作用体现出来,借助事业单位工作的实际效率,可以有效的对党建和思想政治工作进行检验,可以凝聚的党建工作的凝聚力、吸引力。党建思政工作在发展的过程中应该将自身的独立性展现出来,如果发生事业单位党建思政工作和事业单位经营管理工作产生的矛盾时,党组织成员需要坚持巩固走的原则,以事业单位的中心为主。

(二)深入学习《党章》

随着社会的不断发展,社会的文化逐渐表现出了多样化和多元化的特征,事业单位在发展党建思政工作的过程中,需要依据党性的原则开展。所以,在党建思政开展工作时,事业单位应该积极的组织党组织成员去学习《党章》,提高党员自身的思想政治觉悟,加强其工作的观念,为事业单位党建思政工作的开展奠定了坚实的基础,推动了事业单位的可持续发展。

(三)结合实际、开展丰富多彩的党建思政工作

目前很多事业单位的党建思政工作开展的方式和内容比较落后,无法跟进社会发展的脚步,事业单位需要对其进行创新,加强对党建思政工作的重视度,开展多样化、丰富的党建思政工作,比如事业单位在进行工作的过程中,需要对事业单位的职工情况进行深入、全面的研究,依据员工的实际情况和事业单位工作经营的过程结合起来,采取有效的方法克服传统党建思政工作的方式,避免出现形式化的党建思政工作,使党建思政工作不断深入发展过程中,可以提高党建思政工作的有效性。

(四)加强事业单位党建工作的信息化

随着新时期的发展,事业单位党建思政工作的建设逐渐朝着信息化的方向发展,进而满足了事业单位发展的需求。随着大数据时代的发展,有效的利用大数据技术可以帮助党建组织更好的进行服务。有效的使用互联网的功能,可以利用新的平台进行数据和信息的交流,为党群的关系建立桥梁。事业单位在发展的过程中,需要积极的使用信息化技术,建立网络服务平台,将事业单位党建思政工作进行信息化转型,逐渐由传统的发展方式转为信息化发展的方式,由单一的模式转换为多元化模式,可以有效的保障广大群众的利益,享受更优质的服务。事业单位在发展的过程中有效的使用大数据和云平台,可以有效的提高工作的效率,在互联网的模式下党建工作为群众定制了专门的个性化的服务。事业单位的发展需要以科学理论为发展的指导思想,以科学制度为党的建设提供保障,用科学的方法来推进事业单位的可持续发展,不断对其进行创新,提高建设的科学化。

三、结语

总而言之,随着新时期的不断发展,事业单位的党建思政工作任务比较艰巨,所以在发展的过程中,需要明确党建工作的目标,确立思想政治工作的建设原则,提高党建工作的可行性,对目前党建思政工作开展存在的不足之处,进行分析改进,不断完善其发展的制度,保障事业单位的可持续发展。

参考文献:

[1]马君楷.加强事业单位党建与思想政治工作的方法研究[J].新商务周刊,2019,(17):258.

[2]徐君.浅谈加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].活力,2019,(9):52.

猜你喜欢
思想政治
以自主型员工队伍建设为载体,深化企业思想政治工作
浅谈现代企业转型时期思想政治工作
以思想政治工作“四个贴入”打造过硬的企专消防队伍
新媒体视域下两新组织思想政治工作创新研究
企业工会与党支部开展思想政治工作结合探析
谈谈思想政治工作和企业文化建设的融合
如何创新文化企业思想政治工作
高职院校思想政治教育和专业课程教学的有机结合
基于微课视角下的高职院校思想政治课教改探讨
高职院校思想政治理论课教学改革的问题探析