提升支部书记履职能力 打造全面过硬党支部

2020-08-04 07:53:33蒋峰
现代企业文化·理论版 2020年12期

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)4- 058- 01

摘 要 过硬党支部建设是国企加强组织建设的重要措施,要建成全面过硬党支部,支部书记的履职能力是一大关键因素。文章结合山东能源新矿集团党委推动“过硬党支部”建设工作的具体措施,对建设过硬党支部过程中支部书记在履职过程中普遍存在的问题及原因进行了分析,提出了提高支部书记履职尽责能力的措施和建议。

关键词 过硬党支部 支部书记 履职能力

自山东能源新矿集团党委部署推动“过硬党支部”建设以来,其下属的新矿信息党总支积极傳达贯彻上级要求,规划方案、制定措施,推进过硬党支部建设。从整体情况看,支部班子、政治功能、党员队伍、发展成绩、服务职工、阵地建设等六个方面都取得了明显提升。但具体到党支部,各项工作开展不平衡、不充分的现象仍然比较明显。究其原因,主要是个别党支部书记或者说部分党支部书记在个别方面履职能力还有所欠缺。因此,要建成全面过硬党支部,支部书记的履职能力首先要过硬。

一、支部书记在履职过程中普遍存在的问题

通过深入总结分析新矿信息各基层党支部在推进过硬党支部建设过程中表现出来的差异,在一些相对落后的党支部中,支部书记普遍存在以下几个方面的问题。

(一)抓支部工作思想认识不到位的问题仍然存在

在全党上下积极推进“两学一做”常态化制度化,“不忘初心、牢记使命”主题教育持续深入开展的大环境下,个别党支部组织开展党内组织生活的严肃性仍然不够高,考勤、请假制度执行不到位,甚至个别离岗党员长期游离于支部管理的边沿。……

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