国企纪检监察组织监督的难点和途径探析

赵艳

摘 要：体制的转型和市场的深化致使国有企业的经营和管理行为日益复杂，这在一定程度上给企业的纪检监察组织监督工作的开展提出了不小的挑战。本文首先就新时期国企纪检监察组织监督的重要性从企业健康发展和凝聚力提升两个层面进行了分析，并就当前国企纪检监察组织监督在机构设置、权限划分上的难点予以了剖析，在此基础上提出了建章立制、重点监控等策略，为我国国企纪检监察组织监督的深入开展提供一定的参考。

关键词：国企;纪检监察;难点;途径

国有企业的纪检监察组织是国有企业的重要职能部门，其能够为国有企业的发展提供强有力的保障。国企纪检监察组织以党纪国法为纲，对国有企业党组织、行政组织的决策予以监督。同时，对企业的经营活动予以合理的监管，肃清管理中的腐败等问题。长达数十年的纪检监督工作证明，这一职能样式已成为国有企业发展中的柱

石[1]。不可忽视的是，随着体制的转型和市场的深化，国有企业的管理工作日益复杂，这就给企业的纪检监察组织监督工作的开展提出了不小的挑战。而受到多方面因素的影响，国企纪检监察组织监督在机构设置、职能权限等方面的问题未能彻底解决，这不仅成为了国企纪检监察组织监督的难点，更导致国企纪检监察组织监督效力有所不足，成为国有企业发展中亟待解决的一个问题。在这一背景下，对国企纪检监察组织监督的难点及其改革途径探讨，具有重要的时代意义。……