校企合作背景下民办高等院校教师人力资源开发

毛睿

摘  要：本文首先对校企合作与民办高等院校人力资源开发的关系进行分析，然后探讨了高等民办院校在人力资源开发过程中存在的问题，并对校企合作背景下的民办高等院校人力资源开发途径进行了研究，从而能够为民办高等院校的人力资源开发提供更多有效的建议。

关键词：校企合作;民办高等院校;人力资源开发

在当下的时代环境下，人力资源是非常重要的竞争资源。高等院校只有具备优秀的师资力量才能培养出更多的高质量综合性人才。高等院校的教师性质并不唯一，高等院校在进行人力资源开发的过程中需要完成相关的人才培养目标，并且通过某些方式来不断的提高教师的教学水平以及工作能力，使得高等院校的教学质量得到明显的提高，并且让教师的各项能力得到发展。

一、校企合作与高校人力资源开发的关系研究

（一）有利于师资队伍管理及资源优化配置

学生在学校与企业之间发挥着桥梁的作用，学校为企业提供了很多优秀的人才，企业也为学校提供了让学生进行实习的场地，让学校更好的进行人才培养。在校企進行合作的过程当中，可以合理化开发教师资源，让理论教学和实践教学之间实现更有效地融合，从而为企业提供更多的技能型人才，全面地提高学生的个人素养，并且让学生在更加良好的环境当中进行实训，为自己未来的工作积累更多的宝贵经验，同时对于高校来说，也可以积累更多的教学经验，对相应的教学策略进行进一步的调整与优化。……