强永青 霍天天
【摘要】当前对企业进行廉政文化的宣传有着现实的意义:一方面,企业管理架构仍存在问题,个人权力在企业管理中仍起到巨大作用,可能会对公权力形成破坏和腐蚀;另一方面,随着社会贫富差距的拉大,群众对公共组织的权力和财富充满了警惕性,一旦企业出现较大的贪腐问题,则可能导致严重的舆论灾难,导致企业乃至政府的形象受到较大的损害,增加社会的不稳定因素。本文对企业廉政文化的宣传教育工作进行分析,列举探索一些切实可行的办法,希望能够为相关的工作开展提供参考。
【关键词】企业管理;廉政文化;宣传教育;分析研究
在促进企业反腐倡廉管理过程中,廉政文化能够促进广大企业员工形成正义性的默认共识,促进企业员工之间的有力监督和互相学习,使防腐倡廉文化成为企业管理常态思想。但是值得注意的是,廉政文化对于企业不同阶层的员工着一定区别,其文化的实际约束力大小都值得认真思考和摸索。对此,企业在组织廉政文化宣传的过程中,需要对企业的不同管理层级采取不同的廉政文化宣传和教育策略,另外根据廉政文化的特点建立相关的监督机制和制度,使廉政文化在企业管理中起到更大的作用,为企业的长期健康发展作出贡献。
一、目前企业进行廉政文化宣传过程中存在的问题
了解企业廉政文化建设过程中存在的问题,对现有的文化宣传模式进行反思,是提升相关文化发挥作用的重要手段。……