辅导员对理工类大学生生涯规划指导途径的探析

朱文妃

摘    要：随着95后00后大学生成为时代主力军，辅导员职业规划与就业指导职业能力也面临着更多的考验。辅导员不仅要面向学生开展通用求职技巧指导、就业政策及流程解读等基本就业指导能力，同时更要以立德树人为根本，推动大学生树立正确的择业观。本文着重分析理工类大学生生涯规划指导的现状及问题，并初步探索出相应的指导途径。

关键词：辅导员;大学生

一、辅导员在大学生生涯规划指导中的重要性

在教育部关于印发《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》的通知中明确了高校辅导员需要掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，其中一项就是掌握职业生涯规划与就业指导相关知识。辅导员作为高校大学生管理工作的主要力量，承担着大学生思想政治教育、日常管理服务等多项工作[1]。高校作为大学生迈向社会的缓冲器，生涯规划指导就成了人才培养中极其重要的一环[2]。随着时代发展，对辅导员职业规划与就业指导职业能力提出了更高的要求，辅导员不仅要面向学生开展通用求职技巧指导、就业政策及流程解读等基本的就业指导服务工作和职业生涯规划能力，同时更要帮助大学生树立正确的就业观、择业观，以立德树人的总目标推动大学生可持续发展[3]。

二、理工類大学生生涯规划发展中的现状及问题

1、理工大学生生涯规划方向不明确，渴望“引路人”

人生规划一直是大学生所要考虑的一大重点内容，越早进行规划，优势便越大一分，对于毕业生而言更是迫在眉睫的事情。多数理工类大学生对自己的人生仅有大致方向，并且还不清晰，少数人则是未考虑过自己未来的人生。对此，毕业生们渴望得到辅导员以及专业导师等的引导。对于工科的学生而言，实践是必不可少的，实践技能也十分的重要。多数毕业生希望导师能够提供一些研究方向并带领他们进行一些科研项目，近半数的毕业生希望导师能够提供较为系统的职业规划以及实习的机会。毕业生们同样希望学院也能对他们未来的人生规划提供一些指导，渴望能有前车之鉴的前辈指点迷津，提供一些人生规划的建议，有利于毕业生生涯规划的摸索。

2、理工科毕业生实践经验不足，渴望“助推器”

影响就业的因素有许多，其中毕业生自身的因素首当其冲。绝大多数工科毕业生认为实践和工作经验是就业时最重要的因素，紧随其后的是沟通以及语言表达能力和学校知名度，专业背景反而是毕业生认为最不重要的，这也导致多数毕业生在择业时不关注专业是否对口相符。缺乏实践和工作经验是困扰毕业生的两大因素之一。由于课时紧凑，缺少闲余时间，毕业生们在求职时往往缺乏实践和工作经验，所以他们在面试时更倾向于突出自己的特长以及学习能力，提前对求职岗位有一个具体的了解，同时对自己的简历进行一定程度的美化，让面试官更看重自己的学习能力而不是实践工作的经验。

三、辅导员对理工类大学生生涯规划指导的途径

1、对接学生需求，完善课程体系，尽早开展生涯规划指导

作为学生学习生活的主要管理者，辅导员应及时的关心学生状态，从学生入校时就要创立生涯规划指导工作团队，全面了解学生需求，注重学生生涯规划指导。对低年级、非毕业班的职业生涯规划教育及就业形势“早知道”。针对毕业班学生，学院进行分层次对其进行指导，开设了创新创业与职业发展等不同层次的职业规划指导讲座。同时，鼓励学生到西部地区工作，在祖国的大地上奉献自己的青春热情，引导毕业生树立正确的择业观。尤其对于理工类大学生来说，专业学习难度大，择业范围较广，更应精准指导，以帮助学生尽早明确生涯规划方向。

2、加强就业指导，充分利用校内外资源，提升学生就业竞争力

辅导员应充分结合校内外资源给学生提供更加完善的服务，学院针对学生的需求，有的放矢地提供全面就业实习等服务。结合国家关于毕业生就业工作的相关要求和精神，根据就业形势和毕业生实际情况，开展就业形势、生涯规划教育和就业指导主题报告，进一步转变毕业生的就业观念，提高毕业生的就业质量。定期邀请企业资深管理人员、往年优秀校友为学生开展就业形势、简历指导、面试技巧等相关专题讲座。此类指导讲座围绕学生职业生涯成长发展，作有针对性的就业技巧指导，使学生学习、掌握了相关择业技巧和方法，具备生涯规划的意识，拥有积极主动的心态，也能够更加自信从容地面对未来生涯。另外，协同各方资源，为学生提供更多就业与实习机会、就业指导等各种帮助也是理工类大学生涯规划中一项极其重要的工作。组织学生到校友企业调研和实践，了解企业的发展状况和用人需求;定期与用人单位和校友进行座谈，了解市场需求以调整适应发展方向。

四、结语

生涯规划指导一直是理工类大学生辅导员工作中攻坚克难的部分，随着社会发展，理工类学生的辅导员更应结合学生专业内容，高度重视择业观指导工作，充分挖掘和精心设计有效的就业工作平台、载体和方式，把学生的就业工作放在重要位置，搭建平台，努力拓展资源，开拓思路，创新方法，为理工类大学生的生涯规划发展保驾护航。

参考文献：

[1]柳海涛， 赵锐. 高校辅导员大学生就业指导工作分析[J]. 科教导刊， 2015， 000（017）：180-181.

[2]韩立， 杨颖虹. 高校辅导员做好工科大学生就业工作的探索[J]. 教育与职业， 2016， 000（013）：91-93.

[3] 郭春雷. 谈新时期辅导员如何做好大学生就业指导工作[J]. 当代教育实践与教学研究， 2016（4）.