供给侧改革背景下会计人才就业能力提升的探析

李天泽

摘要：近年来，中央政府开始实行供给侧改革，其主要是为了解决我国现阶段经济发展的突出问题，随着社会企业对于会计人才的业务能力要求越来越高，传统的会计人才已经无法满足供给侧改革下的企业发展，优秀的应用型会计人才无法满足庞大的社会需求，而社会上的会计人才，受到大环境下内外部因素的影响，学习和提高自身业务的时间不足，导致就业选择有限。文章从供给侧改革的背景出发，深入研究了当前会计专业人才主要是高职院校会计专业毕业生的就业现状，剖析了在供给侧改革对于高校会计专业的学生提出的就业新要求，提出会计人才在就业能力提升上的策略，从而提升会计人才的就业能力。

关键词：供给侧改革;就业能力;会计专业

一、供给侧改革概述

（一）供给侧改革背景

改革开放以来，我国的经济持续的增长，使得我国已经成为名副其实的经济大国。但是随着人口红利的减少，国际经济格局的不断调整，我国的经济发展进入到了一个新的发展时期。

2015年开始，我国经济增长率走低，CPI持续拉低运行，主要表现为国民收入和消费水平的提升、企业效益和投资水平降低等诸多方面。拉动我国经济发展的“三驾马车”与之相对应的，就是“供给侧”。国内需求和购买力不断增长，但是供给上却面临产能过剩、楼市库存和债务高企等情况，迫切的需要对供给侧进行改革。

2015年11月10日，在中央财经领导小组第十一次会议上，决定进行供给侧改革，并在2016年1月27日通过了供给侧结构性改革方案。……