浅谈关爱基层党员心理健康的重要意义

何梦源

摘 要：当前，我国正处在社会快速的发展时期，原有的价值观、成就观、幸福观等受到冲击，而新的为人们广泛认可的价值体系尚未完全确立，很多人对职业缺乏认同感、成就感，对生活缺乏信心和快乐。

关键词：浅谈;关爱;基层;健康;意义

一、基层一线党员心理健康现状

（一）激情消褪，工作倦怠。刚进入社会之初，人人都怀有职业理想，有好奇心、进取心，干劲十足，甘于为事业奉献，处处显示出热情和冲劲。但随着工作年限和年龄的增长，初入职场的新鲜劲过去，热情被日复一日的工作消磨，身上的棱角也逐渐消失。这是大部分人的状况，许多党员也难逃规律，当梦想与激情不再，工作倦怠已悄然来袭，不思进取，得过且过。

（二）心理失衡，抱怨不断。党员干部通常都是单位的骨干，工作壓力大，职场竞争激烈。部分党员思想觉悟不够，与普通职工进行对比，甚至受社会中一些不良环境的影响，过分地看重名利、金钱、地位，对于党的政策和信仰不够坚定，觉得付出和收获不成比例，于是抱怨不休。

二、心理问题产生的危害

（一）心理问题危害肌体健康。从个人角度而言，大多数人从事的是一些基础性的工作，具有较高的机械性、繁重性、枯燥性，有的还具有危险性。这样的情况容易让人对现实工作不满，心情不舒畅，整日郁郁寡欢，容易引发注意力不集中，记忆力减退等亚健康状态，甚至产生生理性病变，降低工作、生活质量。

（二）心理问题危害社会和谐。从社会整体而言，心理问题会造成道德滑坡、工作效率下降等危害，严重的还会破坏家庭和睦、社会稳定。如果心理问题不断加剧，甚至会触发一系列社会问题，如社会整体运转效率低下、危害社会行为的增加等等。

三、党员干部心理问题产生的原因分析

（二）社会对党员的期待过高。长期以来，人们总是不由自主地把党员视为坚强、无私、奉献、力量的化身，以为他们就该兢兢业业、任劳任怨、大公无私，殊不知党员也是普通人，也有七情六欲、喜怒哀乐，也需要倾诉、发泄。群众的意识也会影响到党员自身，加上中国传统文化强调含蓄、内敛，大部分党员即便遭遇困难，有心理问题也羞于对外人提起，长期积压在心里，情绪得不到及时释放，最终引发心理障碍。

（二）党员教育中存在的问题。多年来，党员干部教育管理工作存在一定的片面性和不完整性。谈到党员干部建设，却往往忽视了心理健康建设问题，这是党员干部建设工作中最容易忽视的环节，也成为最薄弱、最缺少人文关怀的重要环节。大多数单位没有对心理健康教育引起足够的重视，即使有职工出现心理健康问题，也仅限于简单的思想政治工作，没有做好心理疏导，使许多党员干部的心理亚健康发展为心理疾病，甚至身体疾病。

（三）来自各方面压力过大。一是来自社会的压力。随着社会的开放、群众法制意识的提高，社会对共产党员、机关干部的期待和要求越来越高。二是来自工作环境和自我期待的压力。党员与普通人一样要面对行业竞争、职场竞争。此外，他们还有比普通人更高的自我期待，体现自己的力量和价值，实现自己的理想等等。三是来自生活的压力。党员队伍提倡奉献和服务的宗旨，树立的是人民公仆的形象，这和传统思想中的官本位待遇有较大的出入，大部分党员的工资收入比起其他中上等收入的行业而言，还是比较羞涩的，这让许多党员干部承受着较大生活重担。

四、意见建议

党的十八大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培养自尊自信、理性和平、积极向上的社会心态。”这对新形势下加强党内关爱工作提出了新的要求。

（一）加强心理疏导工作的组织和制度建设。一是将心理素质建设纳入党建和思想政治工作规划当中，通过完善制度、制定工作计划、组织活动等途径将心理健康教育纳入党建工作体系，思想上加以重视，工作中加以落实，切实将心理健康教育摆上重要日程。二是建立专业的心理健康保健机构，及时对心理问题进行疏导。在心理问题日益严重的情况下，有必要建立专业的心理健康保健机构，聘请专业的心理医生和辅导人员，搞好心理咨询和疏导工作。三是建立和完善党员干部谈话制度。党员干部谈话制度能为党员心理健康教育搭建一个具有较高私密度的良好环境，有利于党员放松戒备敞开心扉，对于缓解党员的工作压力、保持良好的精神状态具有重要作用。

（二）坚持教育疏导，奠定党员心理承受能力的思想基础。将心理健康教育纳入党员干部学习培训内容，针对不同层次、不同类型党员干部的心理特征安排不同的课程，有针对性地开展形式多样的心理健康教育。引导党员干部通过加强自身的学习和修养，自觉锤炼意志品质，不断提高新形势下驾驭全局、推进工作的能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题。

（三）加强活动引导，培养党员积极向上的健康心理。一是组织读书活动，让党员干部在读书活动中拓展视野，丰富业余生活，陶冶情操，引导党员干部学会思考问题，学会正确处理遇到的各种矛盾和挫折。二是开展文体活动，让党员干部在文体竞赛活动中愉悦精神，开阔心胸，学会互帮互助，优化人际关系，有效消除孤僻封闭的心态，从而营造团结活泼的健康氛围。三是开展忆苦思甜活动，大力提倡党员干部要“吃得起苦，挑得起担，承受得起压力”的氛围，注重实践锻炼，让党员体会到幸福生活来之不易，激发党员不怕苦不怕累的品质，锤炼党员的意志品格。

加强人文关怀和心理疏导，是党的建设和思想政治工作应对当前党员干部心理问题多发态势的必然选择，是创建服务型党组织的基本要求，也是践行两学一做教育的重要体现。因此，必须用科学的理念和全新的方法，建立起人文关怀和心理疏导的长效机制，帮助党员干部掌握心理调适方法，提高心理素质，使之保持良好的心态，提高生活质量与工作效率，让人文关怀和心理疏导在党建工作中发挥出重要作用。