行政事业单位内部控制工作探索

摘要：在社会经济不断发展的同时，行政事业单位出现了腐败与舞弊等状况。在此背景之下，内部控制也愈发受到行政事业单位和社会各界的高度关注。但以当前情况来说，行政事业单位在进行内部控制时还存在不少问题，要求行政事业单位深入探析产生问题的主要因素，而后根据探析结果提出相应的应对措施，从而提高行政事业单位内部控制工作的开展质量，以期快速达成行政事业单位的经营发展目标。基于此，本文以行政事业单位内部控制工作问题为出发点，而后探讨了行政事业单位内部控制工作的开展策略，如强化重视内部控制、健全相关法律法规、完善内部控制激励机制与评价体系等。

关键词：行政事业单位;内部控制;问题;策略

行政单位作为组织行政管理、进行文化建设等重要机构与部门，事业单位则更强调于公共利益，具备社会服务性质。行政事业单位内部控制是单位为实现经营发展目标，在单位内部实施的控制、规划以及调整等一系列举措，利于在最大程度上防范产生风险问题。对于行政事业单位而言，务必要高度重视内部控制工作的开展，让相关部门之间能够彼此制约，做到权力平衡，这样则有利于防范产生腐败或者舞弊等不良状况。

一、行政事业单位内部控制工作问题所在

（一）未能深入认知内部控制的重要性

在进行内部控制时，务必要先具有执行的重要主体，通过分析执行过程中的真实情况，不少行政事业单位却未能建立相应的内部控制部门，甚至个别行政事业单位在进行内部控制时，执行的主体仅为财务部门，将全部责任都归给财务部门，在单位内部也并未高度重视内部控制工作的开展[1]。……