××公司奖励旅游策划案

栾乔 高珊

【摘 要】奖励旅游作为会展旅游的重要组成部分，在经济新常态背景下，应当受到应有的重视。奖励旅游是一种现代化的管理工具，是指企业通过专业旅游企业的协助，面向为企业做出突出贡献的优秀员工及其亲属，或者与公司有长期战略合作关系的合作伙伴，策划一场具有奖励性质的团队旅游活动，以奖励优秀员工、维系与合作企业的亲密关系为目的，最终实现企业的健康、持续、稳定和有效发展的团队旅游活动。奖励旅游具有高消费、高档次、高要求、功能多样性、客源高端性的特点。现代企业需要精心策划一场奖励旅游活动来对优秀员工所取得的业绩进行奖励。在中国发展工业化的进程中，新型奖励机制兴起的背景下，将有越来越多的组织尝试用奖励旅游这种现代化管理工具。举办奖励旅游活动，一方面可以调动员工的积极性，满足员工成就感和荣誉感，增强企业内部凝聚力，还可以展示企业的人性化管理，另一方面企业可以维系与合作企业的亲密度、增进与合作企业的交往，打造国际化的企业形象。××公司自1993年成立至今，能够得到快速发展，离不开一大批年轻而极富创造力的优秀人才。本文以××公司为分析对象，对其2018年奖励旅游策划案进行设计分析。

【关键词】奖励旅游;策划案

一、企业经营概况

（一）××公司发展概况

北京××建筑装饰设计公司（简称“××”）总部位于北京，成立于1993年，2014年上市，现有员工700余名。××创意下设子公司北京××建筑装饰工程设计有限公司（以下简称××设计）、孙公司北京××建筑装饰设计工程有限公司（以下简称××装饰）。

接下来，××将抓住互联网时代的发展契机，坚持“弘扬创新，高效服务，诚信为本，守法为根”经营理念，继续以建筑、设计服务为核心，致力于发展为独一无二且卓有成效的、为提升人类工作居住休闲环境品质而持续努力的企业组织。成为永远走在时代前列、有着强烈自我更新意识、持续努力提升客户价值与员工发展空间、具有深刻的社会责任感与强大赢利能力的学习型组织。在这一发展愿景下，公司希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为公司献计献策。

二、奖励旅游活动策划

奖励旅游活动名称：2020××公司奖励旅游

奖励旅游目的地：马来西亚砂拉越州古晋

奖励旅游活动主题：“回归自然”之旅

奖励旅游活动时间：2020年5月1日至5月4日

（一）奖励旅游参与者的选择

奖励旅游参与者：××公司优秀员工及其亲属、合作企业的相关联系人及其亲属、国内旅行社导游、企划部员工。

参与人数：××公司优秀员工5人、其亲属5人，共10人。

合作企業的相关联系人2人、其亲属2人，共4人。

国内旅行社导游1人、企划部员工5人，共计20人。

参与者的选择：所有人员选择务必保证年龄在18-40岁之间，具有一定的野外生存能力，身体和心理健康状况良好的人。然后按照参与者不同的身份采用不同的途径进行筛选1.××公司优秀员工及其亲属的筛选： 由财务整理各部门业绩最突出的5人制定拟参与名单，然后交给部门主管，经过主管的审查确定最终的5人。该5名员工每人挟1位亲属同行。并最终交给活动主办部门企划部。2.合作企业的相关联系人：首先由活动组织者整理出与××公司有合作经验的供应商、专业承包商，根据公司资质和合作项目的数量分别按照由高到低的顺序做出汇总表，然后筛选出合作时间三年及三年以上的企业，最后由组织者敲定有较高合作价值的合作企业2所。每所公司派出指定的2人参与活动，每人挟1位亲属陪同。3.国内旅行社：各部门分别提交曾经合作过的国内旅行社的名称以及合作案底，由企划部收集信息并制定名单，在名单中选择有一定策划能力，并有带团出国旅行经验的专业旅行社合作。筛选出条件的旅行社后由企划部人员检查这些公司的资质，然后重新调查××公司与这些公司之前的合作项目，检查是否可以继续合作，最终选择一家公司发展新一轮合作。由该国内旅行社派出一位有带国外旅行团3年经验以上的导游一名参与此次活动的策划。

（二）奖励旅游参与者的宣传方案

××公司优秀员工及其亲属的宣传方案：公司内部拟定最终名单后以企划部人员以书面通知的形式告知公司员工，并告知旅行的日程安排和活动内容，并附加旅行所需用品表和注意事项，员工亲属由员工亲自通知。合作企业的相关联系人及其亲属的宣传方案：企划部人员制作老客户的奖励旅游邀请函，企划部人员以公司名义，采用发送电子邀请函的形式给参与的企业发送奖励旅游邀请函。邀请函中包含奖励旅游的日程安排和活动内容，并附加旅行所需用品表和注意事项。同时，邀请函中需添加企业内部员工选择标准，员工家属选择标准，具体人员的选择由合作企业最终决定，最终结果通过邮件的形式发送给××公司企划部。在邀约的过程中，双方通过邮件沟通旅行的相关事宜。

（三）奖励旅游活动的具体内容策划

本策划将仔细参考各大旅行社马来西亚游旅游线路和各大旅游网站游客分享的经典行程安排酌情增减旅游项目，所有行程线路的安排，在时间和空间上都要确保其体验的优化和合理性。本次服务对象更偏向于对大自然和名族风俗有浓烈兴趣的年轻人，这条线路适合中化集团企业文化的培养和对紧张生活工作的放松，为员工与合作商创造与家人相处的空间。旅游体验更进一步在行程中安排了特别的体验活动，胜景、民风、美食、人文尽领略，满足不同级别不同层次的旅游需要。旅游服务更进一步温情温馨设计，全程VCD录像，并在活动之后制成光碟分发给参与者。

本次奖励旅游所有行程线路与国内旅行社共同制定，具体安排如下：

1.安排人员食宿及交通

旅行的六要素是食住行游娱购，其中最重要的就是食住行，奖励旅游的策划就从食宿及交通开始。马来西亚作为公司进入旅游场地开发重点区域市场，奖励员工旅游的同时还可以让员工充分了解马来西亚，有利于项目合理布局，对公司提高市场覆盖率、提升品牌形象、降低经营风险、扩大社会影响力有极大的作用。马来西亚旅游费用较适中，由国内旅行团带领，按照4日进行策划。

食：随行程安排当地特色小吃;住：度假村酒店;行：穿梭大巴，接送使员工和合作商感受到不同居住视角下不同的旅游魅力，专属交通工具展示企业关怀。

2.策划旅游线路及娱乐

第一日8：00所有人员于公司门口集合，参与者乘坐南航飞往马来西亚吉隆坡机场12：20，在机场附近的酒店休息，16：35转机至砂拉越的首府古晋，18：20到达。当晚入住希尔顿大酒店，该酒店毗邻古晋古老和新建成的地区，附近有便利的交通连接系统。全球唯一以树林为主题、世界第二间树屋饭店。

现代化城市之旅。8：00在酒店早餐后开始貓城-古晉之旅感受这座为全马票选最干净、绿意盎然个的城市魅力。古晋在马来文中指的便是猫，這座位于热帶雨林中的都市，座落在砂捞越河的河岸，是一座河岸边城市。拥有规划良好的公園、多元建助的风格，可感受到民族融合的城市建筑魅力。11：00—14：00，参观双子星菱形高塔，电影“将计就计”拍摄场地。在大楼内的高级餐厅享用午餐，欣赏古晋城市风貌。14：00—17：00，游览太子城。太子城是馬来西亚的未來之城，是马来西亚政府在森林开发而健出一座面积264平方公里的城市。晚上9点返回酒店进行自助晚宴。

（四）财务预算

机票：往返机票4300元/人。

住宿：标间700元/晚，共4晚，2800元/人。

门票+交通+餐饮+旅行社经营款项：1500元/天，3天4500元。

特色活动费用：狩猎500元/人、手工制作100元/人（25人参与）

搭建舞台+聘请表演人员，50000元。

合计：556500人民币。

【参考文献】

[1]李晓莉，刘松萍.需求视角下奖励旅游组织市场的实证分析[J].旅游学刊，2013，28（1）：107-113.

[2]李晓莉.中国奖励旅游经营的特征、问题与思考——基于旅行社的访谈分析[J].旅游学刊，2011，26（11）：46-51.

[3]刘少湃，蓝星.奖励旅游生命周期模型的构建[J].商业研究，2007，（11）：155-159.

[4]付来侠.基于管理心理学视角的奖励旅游行为主体探析[J].安徽农业大学学报（社会科学版），2013，22（4）：63-66.