新时代事业单位党建工作困境及应对措施

郑会青

关键词：事业单位;党建工作;工作困境;应对措施

中图分类号：D267文献标识码：A 文章编号：1009 — 2234（2020）08 — 0065 — 03

党的十九大对党建布局提出新的要求，一是明确党建的重要性，将党建作为各基层单位的基础建设;二是对党建的纪律方面提出更高要求。在新时代下，从严治党成为以习近平同志为核心的党中央当前工作的重要指导思想。因此，紧跟新时代下党建的方针政策，有助于深刻理解党建的重要性，对指导事业单位党建工作的发展与创新具有重要意义。在事业单位的党建工作中，我们要培养自身高度的政治自觉性，并以坚定的信念与勇气坚持推进党建设的各种工作。近年来，各事业单位坚决拥护党的领导，坚决将党建工作放在第一要位，以党的先进的思想指导单位工作，深入分析当前党建的工作困境，主动弥补当前党建工作方面的不足之处，扎实有效推进党建工作的进一步发展。

一、事业单位党建工作面临的困境

新时代下，我国事业单位的党建工作无论在党组织数量还是党员人数等方面均已有长足发展。但从当前情况来看，一部分事业单位在党组织构建、规范化活动等方面也存在着许多不足，面临着一些发展上的困难。

（一）事业单位党组织构建障碍问题

首先，一些事业单位存在一种错误认知，认为自身单位大，不缺乏党员。这样的错误认知使吸纳党员变得不重要，直接导致党员基础越来越薄弱。而在后续党员补充中，也只将职位技能或工作经验作为首要招聘标准，忽视“是否为党员”这个招聘条件，致使党员后续补充力不足。……