新时代背景下提升国有企业党务干部能力和素质探索

罗少佳

[摘 要] 根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（試行）》（以下简称《条例》），国有企业是中国特色社会主义的基础，也是执政兴国的重要支撑。在新时期，国有企业务必坚持党的领导，完善党务工作，强化党务干部的素质和能力，才能充分发扬国有企业的优势。文章主要阐述了在新时代背景下，提升国有企业党务干部能力和素质的意义，并且依据实际情况提出合理的解决措施。

[关键词] 新时代 国有企业 党务干部 能力素质 提升策略

中图分类号：D267 文献标志码：A

在党的十九大报告中，习近平总书记提出党是领导一切的统帅，党政军民学党是首位，而且根据相关条例的规定，在国有企业开展的过程中，必须全面贯彻落实习近平总书记关于新时代中国特色社会主义的构想，完成党的要求，自觉强化“四个意识”，坚决践行“两个维护”，坚定信心，保障党的领导水平。在新时期务必做到从严治党，加强党的管理，落实党的责任担当，推进国有企业改革迈向深水区，满足时代发展需要。在新时期，要积极加强党的经济竞争实力，创新实力、影响实力、抗风险能力，为做大、做强国有资本企业提供坚定的政治和组织保障[1]。

一、提升党务干部能力和素质是当前国有企业党的政治和组织建设的一项紧迫任务

当前，国有企业党务干部存在思想政治水平不够高、职责划分不明确、队伍管理不到位等诸多问题，面对深化国企改革和经济发展的政治和组织保证新要求，提高党务干部的能力和素质已经成为当前国有企业的一项紧迫任务。……