创新煤炭企业政工宣传方式的措施的思考

王晶晶

（山西西山晋兴能源有限公司 山西吕梁 033602）

概述

煤炭企业进行政工宣传创新对于其自身的发展是十分重要的，宣传成果的好坏将直接影响到企业的稳定发展。为了更好的满足时代发展的需要，顺应时代发展潮流，煤炭企业必须要加强对政工宣传方式的创新，从而提高政工宣传的影响了。

煤炭企业政工宣传工作重要性

随着社会主义市场经济体制的发展，政工宣传工作对于企业的发展而言起到了举足轻重的作用。而且在新时代发展的大背景下，显然传统的政工宣传已经不能满足企业发展需求，必须要对其进行创新。政工宣传对于煤炭企业而言，不仅是顺应时代发展的必要要求，而且也是帮助企业顺利转型的前提。为了更好的促进煤炭企业的长久发展，就必须要对员工思想进行统一，从而营造出良好的工作企业文化氛围。而政工宣传工作则是对员工进行思想统一的基础，其极大的促进了员工之间的凝聚力，调动了员工的积极性，而且还帮助员工使自我价值得到最大化的提升，总而言之，煤炭企业必须要重视政工宣传，不断创新宣传方式，从而促进自身的可持续发展。

煤炭企业政工宣传的工作要点

明确企业目标、创新企业的政工宣传工作。随着时代的发展，煤炭企业的工作重点也逐渐从传统的物品管理转变为对人的管理，而且最为衡量一个企业重要标准，企业的思想政治工作落实情况显得尤为重要。所以，煤炭企业为了更好的促进自身的可持续发展，就必须要加强对员工人员的思想政治建设，从而激发员工的积极性以及调动其工作热情，并通过创新政工宣传形成具有特色的宣传方式。

企业的思想政治工作确保人性化的宣传。作为企业思想政治工作的主要组成部分，对员工的思想政治建设显得尤为重要。那是因为，只要通过员工的主动配合，才能更好的发挥出思想政治工作的作用。所以，在煤炭企业思想政治宣传过程中，首先要从员工入手，要尽可能的了解清楚员工的生活状态以及个人情感，从而建立一个愉快的工作氛围。另外，企业内部之间还应当增强沟通，领导层应多关注基层员工的思想情感，与基层员工成为朋友，听取他们内心的真实想法，平等沟通，从而真正的落实政工宣传。

加强企业安全生产的宣传工作。作为一个特殊的行业，煤炭企业必须要重视安全生产，因此，在企业政工宣传工作中应当将安全文化建设有效的结合起来。因此，煤炭企业的政工宣传可以有效的借助新媒体、互联网等先进设备进行宣传，或者企业可以通过开展安全学习日以及安全实践活动来有效的落实政策宣传工作以及落实安全生产的要求。除此之外，煤炭企业还应当在明显的位置张贴安全标语，如企业前厅的墙壁上，从而在生活的点滴中将安全理念灌输给每一位员工，进而将安全生产落实到实处。

创新煤炭企业政工宣传方式的措施

创新宣传方法。作为煤炭企业政工宣传的重要环节，让员工树立正确的思想价值观点显得尤为重要。所以，在实际的政工宣传工作中，要有效的促进宣传流程、宣传制度以及宣传理念的规范化，积极的发现宣传工作中存在的问题，并通过寻找解决方法而创新政工宣传方式。在具体的创新宣传中，不仅要对技术与方法的创新，还应当有效的结合企业文化，从而更好的实现创新宣传、战略宣传以及科学宣传等的有机融合。除此之外，为了更好的塑造良好的宣传环境，企业还应当加强员工自身价值观的渗透，从而促进员工综合素质的提升，确保政工宣传工作的顺利进行。

建立网络宣传渠道。二十一世纪是信息发展快速发展的时代，因此，煤炭企业要不断与时俱进，紧跟时代潮流，其政工宣传工作可以通过企业建立网络平台来进行宣传。传统的政工宣传方式一般都是通过面对面讲座开始，但是由于煤炭行业的特殊性，显然其已经不能满足企业要求，所以，我们要有效的结合实际，通过建立微信网络论坛公众号以及煤炭企业官网等方式进行政工宣传，这样不仅可以确保员工随时随地的进行学习，而且还可以提升政工宣传效率。

重视政工宣传队伍建设。为了更好的提升企业政工宣传效率，首先企业自身就必须要加强对政工宣传的认识，加强对政工宣传人员的培养，从而创造出一支具有高素质的宣传队伍。因此，煤炭企业首先要加强对人员培训机制的完善，紧跟时代发展的脚步，制定满足时代发展的培训内容，确保培训效果得到最大化的发挥；其次，加强对宣传人才的引进，让其通过自身专业能力及丰富工作经验提升宣传队伍的整体素质；最后，完善奖罚及晋升制度，从而最大化的提升政工宣传人员的工作热情以及工作积极性，从而提升宣传效果。

综上所述，对于煤炭企业而言，政工宣传不仅是企业思想政治建设的基础，而且还是提升企业竞争力的有效手段，所以，煤炭企业必须要加强对政工宣传的重视，充分认识到政工宣传工作在思想、宣传途径等各方面的问题，不断创新，从而促进企业的长久稳定发展。