共青团在辅助青年人力资源开发工作中的作用

2020-12-08 07:35贺方超
时代人物 2020年28期
关键词:优秀青年比武凉山

贺方超

(凉山矿业股份有限公司 四川省凉山彝族自治州 615141)

坚持德才兼备,固本培元强素质

一是着力提升青年思想政治素质。青年思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,共青团作为党的助手,首要职能就是要做好青年的思想政治工作,助力青年树立正确的人生观、价值观。每季度开展青年思想动态调查,从青年员工对团组织的思想教育、组织建设、文化宣传、品牌建设、青年活动等工作的认可度,以及青年自身的工作现状、岗位发挥作用、心理状态、对企业的发展建言等方面了解青年员工的职业需求,对岗位的满意度和责任心,帮助青年员工树立对企业发展前景的信心,与青年员工建立相互依赖、信任的关系,理解企业阶段性遇到的重大问题,共同克服困难,从而全身心融入企业,奋力拼搏,实现人生价值。

二是着力提升青年技能水平。配合公司人力资源部抓好“四项计划”。实施青年英才“飞跃计划”,逐步建设一支综合型青年后备人才队伍;实施科技领军人才“钻石计划”,积极争取科技类和人才类项目,发挥好科技领军人才的科技引领和技术支撑作用;实施青年科技人才“明星计划”,采取教育培训、岗位交流、承担或参与重大科技项目等方式,培养技术中坚力量;实施高技能人才“工匠计划”,发挥五级技师制度作为生产操作序列职业发展通道的载体作用,推进人才工作制度和机制创新,破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍,营造吸引人才、留住人才、培育人才的良好环境。

三是着力提升青年职业道德修养。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,掌握其中蕴含的马克思主义立场、观点和方法,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时还要系统学习自身工作所需要的一切必备知识,广泛学习各领域的先进经验和理念,靠勤奋锻造与承担职责相匹配的能力。作为活力青年,必须强化创新意识,弘扬创新精神,培养创新思维,找准开展工作的着力点,摸清解决问题的关键点,创造性地执行党和国家的路线、方针、政策,突出工作的优势和特点,履行好自己的职责。

坚持品牌建设,竞技比拼促发展

一是抓实青年创新创效,推动公司发展提速。凉山矿业鼓励青年以青年创新工作站为依托,充分发挥聪明才智、激发潜能、开拓创新思维,立项了11个青年创新创效项目,涉及采、选、质检、动力、冶炼等多个方面,通过技改、合理化建议、隐患排查消除等多种形式推进项目的进展,并与相关工作板块共同建立降本增效意见“数据库”,对项目做到每月跟踪进度,注重整改,确保项目实现预期效果。截止目前,通过开展青年创新创效项目活动,创造经济效益400余万元,青年参与率较大幅增长,青年员工创新意识不断增强,青年参与技术创新的积极性得到了很大的提升。

二是抓实青年安全示范岗,推动公司本质安全。凉山矿业积极推动青年安全生产示范岗创建工作,通过展板、悬挂安全警示牌、安全标语、举办事故案例教育、安全经验分享等,大力营造“人人讲安全,人人想安全,人人保安全”的安全文化氛围促进安全生产目标的实现。以“安全生产青年当先”为主题口号,以青年安全生产示范为导向,以青年安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,进一步强化青年的安全意识;组织青年认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准,开展事故应急演练、岗位风险辨识培训等以安全生产为内容的岗位练兵技术比武活动,帮助青年掌握安全生产操作技能,提高安全生产和处理突发事故的能力。

三是抓实青工技能比武,推动公司提质增效。共青团通过组织开展青年员工竞赛比武、对标学习活动,逐步打破技艺上的差异限制,提升工作水平,激发青年员工为企业发展执着的精神动力,适应公司改革和发展的新形势。凉山矿业举办了以“练过硬本领,创一流业绩”为主题的铜精矿化验青工技术比武,旨在广大青年职工通过开展技术比武,增进单位间的工作交流,提高产品检验检测、化验的专业技术水平,丰富青年人才库,助力公司提质增效和长远发展。

坚持正向激励,双推人才树典型

一是积极推优入党。结合团员教育评议结果,把优秀团员向党组织推荐入党,做好系列跟踪考察工作,积极向党组织输送新鲜血液。推优上岗,团组织通过日常了解,工作沟通,积极向党组织汇报青年队伍状况,结合青年职业生涯导航、师带徒等工作,推荐优秀团员作党的发展对象,源源不断地为党输送新鲜血液。

二是积极举荐人才。积极配合公司高素质、复合型性人才培养工程,采取公司内部培训为主,选派外培为辅,以提高采选冶技术、开拓创新能力和现代化经营管理水平为重点,引导广大青年理论联系实际,在扎实工作中磨练意志、增长才干,帮助优秀青年在更大范围、更广领域和更高层次上参与企业管理,促使一批熟悉矿山采选和冶炼技术、具有较强管理能力的优秀青年脱颖而出。青年班组长及以上管理人员占青年人数的16.5%。

三是积极选树典型。通过评选,广泛发现优秀青年人才;通过表彰奖励,对优秀青年人才的成就进行评价和认定;通过广泛宣传,提高各类优秀青年人才、优秀青年集体的社会知名度和认可度,发挥青年典型的示范带动作用。同时积极在公司内网、凉矿门户等媒体宣传先进典型,把握正确的舆论导向,努力营造鼓励青年干事业、支持青年干成事业的良好氛围。

在今后的工作中,凉山矿业将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干,切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,组织动员广大青年、员工更加紧密地团结在党的周围,对标学习、查找差距,不断改进工作方式方法,力求推动公司群团工作开创新局面。

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