学生视角下的高校学生干部现状及培养对策研究

王 钏 郝 峰 王芷凡

(湖北文理学院教育学院 湖北襄阳 410053)

高校学生干部是由高等院校正规组织或者社团所选拔出来，担任一些特定职责，协助学校进行学生管理。从高校学生干部选拔目的和动机来看，高校学生干部是思想上进、乐于奉献、勇于担当、敢于拼搏的学生代表，他们应具备坚定的思想道德素质、专业的科学文化素质、健康的身心素质、卓越的工作能力素质，学生干部队伍建设质量高低直接影响着学校思想政治管理和教学管理质量[3][1][2]。

相关文献研究表明：在高校学生干部建设中，仍然存在官位思想、思想动机不纯、不作为等现象。本研究以学生视角进行问卷及访谈观测，问题如下：高校学生干部选拔机制如何？高校学生干部应具备哪些素质？高校学生干部成长预期如何？高校学生干部培养效果如何？高校学生干部有哪些不良现象？

一、对象与方法

（一）研究对象

研究对象选择A大学大一至大四本科生学生干部，包括校团委、院团委、班委干部，网络问卷调查，回收有效问卷102份，其中大一学生干部占19.6%，大二学生干部占20.6%，大三学生干部占38.2%，大四学生干部占21.6%；男生占47.0%，女生占53.0%；30.4%的是班级学生干部，34.3%的是院级学生干部，35.3%是校级学生干部。

（二）调查方法

调查问卷设计基于大量文献阅读，结合高校学生干部胜任力模型等，设计39个问题，并提交负责学生工作的专家、一线工作者进行修改成稿。问卷内容主要包括：（1）基本资料：性别、年级、政治面貌、担任职务等；……