浅谈高职院校教师企业实践锻炼的实现路径

郝岷

关键词：高职院校  管理制度  企业实践

摘要：本文就淄博职业学院专任教师下厂下店实践锻炼的实际情况，对保障高质量实现专业教師企业实践锻炼的管理制度及具体措施进行探讨。

近年来，随着全国各地高职院校的蓬勃发展，各校对青年教师的需求和引进激增，但就职的青年教师以高校应届毕业生为主。尽管这些年轻人具有当代青年所有的一切优秀品质，但他们缺少作为高职院校专任教师必须具备的企业工作经历和企业实践能力。不了解企业的实际情况就无法合理制定人才培养方案和课程标准;没有企业工作经历也无法具备指导学生实践的能力。上述短板必然影响教育教学质量和人才培养水平。为了快速高效地解决这一突出矛盾，让专任教师定期去企业实践锻炼是一个很好的选择。

一、现状分析

1、专任教师教学和科研任务繁重，无意参加企业实践锻炼

目前，大多数高职院校的青年教师担任繁重的教学任务的同时还要完成并不轻松的科研任务和系院的各项日常工作，更要为晋升职称使劲挥身解数。在这种情况下让他们在专门拿出大段的时间去企业实践锻炼，说实话，他们的精力和体力都不太允许了。不是他们不愿意去，而是他们实在分身乏术。为了完成任务，大家往往采用找企业填个表盖个章的方式应付了事。

2、学校重视程度不够，流于形式

有些学校对专任教师去企业实践锻炼所做……