张波
摘要:教研员甘为人梯通大厦,愿做绿叶扶红花,是连接教育理论与实践的桥梁,是教师成长历程中的铺路石,是“站在成功者背后的人”。时代需要教研员在研训工作中,要创新教研方式,推进教学优化,致力教师队伍建设。
关键词:教研员;基础教育;研训方法
教研员的定位是什么?教研员是我国基础教育工作中特有的工作人员,是专门从事教学研究的人员,基层教学的研究者;然而从某种意义上说,教研员更是“站在成功者背后的人”,是集指导、研究、服务、管理于一身。教研员要以“学校”“学科”“学段”“学生”为视角,建立指导、研究、服务、管理之间的链接,努力实现教学质量和教师素质的双提高。
一、创新教研方式,提升指导
教研方式体现五个方面的特点:多样化、问题化、主题化、系列化、主体化。问题化是指以问卷的方式向学校、教师征求教研活动的需求意见,根据意见需求设计教研活动;主题化是指围绕工作重点,立足教师需求和学科特点设计主题;系列化是指主题的时间和围绕主题开展的系列活动;主体化是指坚持以教师为中心,促进教师参与设计、实施的全过程,实现活动效果的最大化。
(一) 开展多样化教研
开展区域教研。加强区域教研备课力度,提高教研备课效能,加强大学区内各基地校的集体备课和校际交流,提高薄弱校的教研氛围和教师的教研水平,力争缩小校际之间的差距。
开展网络教研。倡导多元化使用线上教学资源:开展集体备课、在线协同教研。……