广西经济高质量发展的人才支撑体系研究

阳 芳 李 璇

（广西师范大学经济管理学院，广西 桂林 541006）

一、前言

2018年全国两会习近平总书记强调，强起来要靠创新，创新要靠人才。党的十九大以来，经济高质量发展成为新时期经济社会运行的主旋律，而高质量发展中的人才需求也随之成为拥有巨大潜量的热点话题。中国经济进入高质量发展阶段，需要加快把中国建设成拥有一大批世界一流人才、具有持续培养造就世界一流人才的能力、具有吸引和凝聚世界一流人才能力的世界一流人才强国。

“十四五”乃至今后更长时期，以推动高质量发展为主题要体现在国家发展的各领域和全过程。广西作为西部重要省份之一，在经济基础、人才培养、产业聚集、乡村振兴等方面都位于国家重要战略地，但广西目前的发展在全国仍处于落后地位，尤其是人才培养与吸引方面，并未体现出明显实力。北京师范大学民生发展组2018年对中国36个省会及副省级城市民生发展情况进行测度，结果表明，广西南宁得分处于倒数五名之中，这从侧面说明广西在经济高质量发展的起点低，任务相当艰巨。在“十四五”规划开局之年的宏观背景下，广西如何才能在推进经济高质量发展战略中有突破性进展，如何才能准确客观分析目前人才市场现状，如何才能精准识别高质量发展阶段的人才需求，如何才能因地制宜地制定本土化人才培育政策，最大限度地发挥人才的助力作用，值得我们深思和重新探讨。……