辽宁省生产性服务业吸纳就业能力分析

□文/郭富红

（大连理工大学城市学院 辽宁·大连）

［提要］ 本文应用投入产出法与相关统计数据从不同角度对辽宁省生产性服务业对就业影响效应进行定量分析，通过测度就业效应衡量生产性服务业吸纳就业的能力。结果表明：整体上辽宁生产性服务业与内部分行业就业贡献度呈现增加趋势，个别行业就业贡献值出现小幅下降。辽宁省生产性服务业间接带动就业增长方面优势显著，充分表明它与其他产业的协同和关联作用,因此大力发展生产性服务业是解决辽宁省就业问题的有效措施和途径。

一、引言

现有文献认为服务业的发展拉动经济增长，经济增长带来就业的增加，而生产性服务业的作用日益明显。2007 年3 月国务院下发的《关于加快发展服务业的若干意见》中提出到2020 年服务业增加值占国内生产总值的比重超过50%，就业容量增加，服务业结构向生产性服务业为主导的现代服务业转型，促进现代制造业与服务业有机融合、互动发展。生产性服务业一方面通过自身发展直接促进就业增加，另一方面通过与其他产业，主要是制造业的互动融合发展以及产业部门间的前向与后向关联，间接促进就业增长。

辽宁省作为重工业基地，传统工业比重很大，推进产业结构优化升级，化解产能过剩，加快生产性服务业的发展，充分发挥其对其他部门的关联效应和波动效应，是实现区域经济持续增长与解决就业问题的重要举措。……