高职推行“立德树人”人才培养模式的创新路径探析

2021-03-07 19:37:29王国华
文化创新比较研究 2021年18期
关键词:立德树人德育高职

王国华

(青岛职业技术学院,山东青岛 266555)

近年来,随着社会经济的快速发展,人们越来越注重教育。当前高职院校在教学工作开展过程中,各项问题日益突出,教育工作者面临着严峻的挑战和考验,只有全面推进高职教育改革,将立德树人的教学理念深入贯彻,才能够进一步推进高职教育的健康可持续发展,从而不断提升高职学生的综合素质与专业技能。同时还应当强化德育教育,使其能够更好地适应社会的发展需求,促进高职就业率的稳步提升。

1 高职“立德树人”概述

“立德树人”是高校健康可持续发展的立身之本,孔子曰:“德若水之源,才若水之波;德若木之根,才若木之枝”。《周易》言:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。从这些经典著作当中不难看出,古代先贤们一直以立德作为人生追求的信仰,是最高精神境界,同时也蕴含着中华传统文化和美德。大学是“立德树人”的主阵地,是学习专业知识,提升自我技能,让梦想绽放的地方,高职院校作为我国教育体系当中极为重要的构成部分,是培养优秀合格人才的重要基地。新时代环境下,全面贯彻“立德树人”教育理念,积极创新与改进高校思想政治教育工作,是当前高等教育的工作重点,更是现代教育的灵魂与核心。我国高等教育在长期发展过程中,教育模式得到了进一步优化,职业教育工作也有了新的进展。不同的教育形式共同构成了高等教育人才培养体系,也为我国社会主义现代化建设输送了大批的人才和源源不断的动力。……

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