关于新形势下做好高校共青团工作的策略分析

摘要：随着社会的不断变化，高等教育正在迅速地发展，社会也对高校共青团工作提出更高的要求。所以，在创新的过程中，高校共青团一定要结合学生的思想特点以及学校的实际情况，对共青团工作进行改革，这样有助于促进学生的全面发展，还可以更好地团结学生、服务学生。本文阐述高校开展共青团工作的优势，分析高校开展共青团工作存在的问题，探究高校开展共青团工作的策略。

关键词：新形势;高校共青团;工作策略

引言

高校是共青团工作的重要阵地，随着社会的发展和高等教育改革的深入，高校共青团的工作环境和工作对象都发生深刻的变化。这些变化给高校共青团工作带来新的发展机遇，也带来新的挑战。在新形势下，高校要有效组织和联系大学生团员，依靠党建带动团建，进一步发挥团组织在青年中的影响力、凝聚力、号召力，做好大学生的引导和服务工作。

一、高校开展共青团工作的优势

（一）有助于大学生拥有高尚的政治素养

新时代的高校大学生，应该拥有中国梦，因此共青团应当作为大学生政治路途的指引灯，培养高尚的政治素养，让大学生明晰个人价值与社会、乃至国家的关联。共青团工作要帮助大学生牢牢抓住政治方向，坚决服从党的命令，为党服务，而这也是国家崛起的重要原动力。高校中的共青团需要顺应新时代的到来，借助新媒体的力量，提升大学生的政治素养，让大学生在未来可以为祖国的进步形成助力。

（二）有助于大学生掌握先进的理论内容

思想素养并不是只靠理论学习就能培育而成的，而是需要让大学生掌握先进的理论内容，并积极参与实践内容，唯有如此，才能让大学生了解社会主义的政治观。对于高校共青团来说，在开展工作期间，要将此作为关键内容，以此培育更多的青年马克思主义者，让其中先进的理论内容可以多元化地辐射于高校的每个角落之中，特别在目前新时代的环境下，高校共青团更加应该注重大学生之间的党建工作。

（三）大学生养成正确的生活习惯

青年是这个国家最宝贵的财富，同时亦是国家发展的主要动力，在新时代下，高校共青团要让大学生养成正确的生活习惯，继而帮助大学生拥有健康的体魄，以及坚强的内心，以便其在今后的学习和工作中更好地展现自身的能力，高校共青团需要创建出多种多样的校园活动，能丰富大学生的课余生活，让其拥有较多的生活经验。

二、高校开展共青团工作存在的问题

（一）工作覆盖面不够

在机制上，高校信息传递过程中层级关系越多，产生的信息遗漏和曲解比较多，导致团组织接受的信息效力较弱，且基层工作主要汇聚在团支部书记等学生干部身上，实际执行效果大打折扣，导致工作力度不够。形式上，精神传达和工作安排多为自上而下的形式，团组织主导部署，学生被动参与，缺乏双方平等互动的机会和途径，工作形式维度不一。内容上，共青团工作的指令性部署多，基层实操性指导少，学生参与的号召型活动多，细致具有针对性的活动少，解决学生能力塑造、权益维护、成长发展等实际需求的落实少，共青团工作的内容深度不够。

（二）团组织功能发挥不足

高校共青团组织在日常工作开展过程中，往往出现的情况是除大中型支部活动外，绝大部分日常工作均由团支部书记一人落实完成，组织委员和宣传委员工作参与度不高，共青团中的组织和宣传两个功能未能有效发挥。久而久之，共青团工作效率下降明显，支部团员青年思想意识模糊，不明白高校共青团作为先进青年重要组织的使命责任，学生在日常学习生活中，未起到模范作用，对共青团工作重视程度和参与力度不够。同时，高校制定的“三会两制一课”制度落实不规范，存在工作形式化、敷衍了事的情况，尤其是对团员进行党的基本知识教育等团组织工作任务完成情况不好。

（三）学生的活动参与积极性不高

就学生参与共青团工作的积极性而言，高校低年级支部的落实情况普遍优于高年级支部，而对于面向全体团员青年的活动，参与者中低年级青年占绝大部分，高年级青年的关注度普遍较低。长此以往，低年级青年参与共青团工作仿佛成为了惯例。对于多样化的共青团工作，无论是分团委或是基层团支部，带头参与的主体还是团学组织干部或团支部委员，团员青年自愿参加的不多。长久以往，共青团工作组织者缺乏信心，积极性受到严重打击。

（四）工作内容与大学生群体思想文化发展不匹配

如今，经济全球化的事态更加明显，大学生群体处于不同的生长环境，所见到的新鲜事物也各不相同，其自身就具有活跃的思想，勇于创造，敢于冒险，对社会好奇心较强，因此，社会或者身边事物发生改变，学生的思想变化也会加快。共青团作为党组织，在大学生群体的心中是神圣的，每周定期开展团课等活动，反而会压抑大学生思想文化的发展，降低大学生对团活动的兴趣，不仅起不到促进学生树立正确三观的作用，反而降低共青團工作的影响力。

三、高校开展共青团工作的策略

（一）满足青年学生现实诉求

如今社会生活节奏快，大学生在现实生活中有很多关切的问题，比如就业、考研、创业等问题。共青团工作一味地向学生灌输政治思想，使学生感到枯燥无味，失去学习的兴趣，很难满足青年学生的实时诉求，吸引力较小。因此，在进行高校共青团建设时，要秉承服务团员的理念，针对广大青年学生目前或未来存在的问题进行分析，在这个过程中渗透马克思主义、建设中国特色社会主义的思想，能增强共青团的凝聚力。比如共青团工作要提高毕业生的自身素质与修养，让其密切关注国家政策，为其进行职业生涯规划的指导，引导其走上了正确的道路。

（二）大力弘扬中国传统文化

高校在创新共青团工作时，一定要大力弘扬中国传统文化，这样可以提高团员的思想政治素质。在具体的实践过程中，首先，高校一定要对传统文化中的精华进行总结，并对学生进行讲授，这样可以增强学生的文化认同感。同时，学校还要让学生承担起传承和发扬我国优秀传统文化的责任，这样可以促进学生优秀文化观的形成。最后，高校还要经常开展一些中国传统文化活动，引导青年学生思想文化的建设，让其意识到自身存在的不足，并加以改正，这样可以促进共青团工作进行有效的开展。

（三）应用新媒体开展工作

高校要想创新共青团的工作，一定要应用新媒体对青年开展思想政治工作。在具体的实践过程中，首先，高校要意识到新媒体对学生产生的负面影响，并应用新媒体转变传统与学生沟通的方式，这样可以促进师生之间进行有效且快速的沟通，对其进行思想文化的教育，还可以让其意识到网络中有害信息的不良影响，让其可以自动屏蔽有害信息。同时，新媒体具有便捷性的特点，高校可以利用这一点，让学生通过新媒体，快速了解国家以及国际发生的大事。最后，高校还可以在网络上大力宣传思想政治教育内容，这样学生可以通过手机对这些内容进行有效的学习。

（四）拓寬宣传渠道

上传下达是传统的团委传达指示的方式，这种方式有很强的滞后性与难以操作性，滞后性是因为会出现漏传、迟传等现象，降低办事效率，难以操作性是因为对于有些指示，成果无法有效检验，容易被忽视。因此，宣传是很重要的一部分，大学生群体对新鲜事物接受能力强，在信息技术发展的新形势下，共青团可以通过网上答题、发送短信和开通微信公众号、微博账号、电子邮箱等方式，增强自身的影响力，完善工作与监督体系。同时，高校利用互联网并不是唯一的方式，还可以通过广大大学生群众关注的方式，拓宽沟通渠道，使高校学生始终保持清醒的政治头脑，成为合格的接班人。

（五）组织实践活动

要想创新高校共青团工作，一定要加强校园文化建设，为学生营造良好的环境。在具体的实践过程中，高校要组织丰富多彩的课外活动，让大学生利用课余时间积极参加活动，这样可以丰富其大学生活。高校在组织活动的时候，要以学生为主体，并在活动中体现校园文化精神，这样可以在潜意识中影响学生。此外，各大高校可以大力各类社团，先对学生的思想政治状况进行了解，并根据这些情况，设计对应的活动，这样可以促进学生的学习，还可以满足学生对大学生活的需求。

（六）强化第二课堂

高校共青团要重点发挥志愿公益、社会实践、创新创业等实践环节的协同育人作用，引导学生围绕国家方针、社会需求、个人成长等关键方面展开工作，高校要为学生制定明确的行动方案和成果计划，选配专业教师跟队指导，各级团组织分层做好设计规划、项目供给和跟踪评价，要让学生在各类实践环节中加速个人成长。高校要坚持发挥第二课堂优势，在共青团工作内容上，围绕学生的发展实际，主动融入青年、了解青年、关爱青年。在工作形式上，高校要注意方法的转变和模式的创新，掌握传承与创新的动态平衡，让每位高校青年都能找到适合自己的第二课堂项目，实现知识实践、技能拓展、素质养成等内容的全覆盖。

（七）不断创新工作内容

共青团的主要任务是培养爱党爱国的优秀马克思主义者与合格的祖国接班人，着重使大学生树立正确的三观，有正确的思想，为其指引未来的道路。不同的大学生有着不同的精神诉求，对同一事物有着不同的看法，对于未来的人生规划也不尽相同。高校在共青团工作中，应该因人而异，不能用特定的标准衡量或塑造每个人，应该有针对性地制作培养方案，对有消极思想、对自身认识不清、品德较差和不积极进取的学生，进行合理地思想引导，让其依据自身发展现状，提高思想觉悟，这样有利于高校形成良好的风尚。

结语

综上所述，经济全球化格局不断扩张的新形势下，高校共青团建设不能因循守旧、故步自封，而是要满足大学生心理、生活等各方面诉求，适应时代的发展，不断更新共青团工作方式。除此之外，共青团工作应随着时代精神的不断升华，取其精华去其糟粕，将桥梁和纽带作用发挥到实处，为更好建设中国特色社会主义奠定基础。

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李一 男 1986.6 汉族 四川绵阳 助理研究员 学士学位 从事学生管理、共青团管理、性教育研究

（四川文化艺术学院 四川 绵阳 621000）