如何提高高校科研管理水平

郑晶晶

摘 要：高校科研管理工作是国家科技创新体系中非常重要的组成部分，必须加强对高校科研管理工作的重视，提高高校科研管理实力和水平，实现国家科技创新繁荣昌盛。但当前高校科研管理方面还存在很多问题，比如科研人员诚信缺失的等，这些问题都会制约和影响高校科研管理工作的顺利开展，因此必须加强对高校科研管理过程中存在问题的分析，探索提高高校科研管理水平的方式方法，促进科研活动的旺盛发展。

关键词：高校科研;存在问题;解决途径

中图分类号：G64

科研管理工作并非是独立存在的，而是贯穿于整个科研活动过程中的，包括项目的申报、立项、检查等，可以说科研管理工作的实力和水平将直接影响科研活动的进程和发展，因此必须加强对科研管理工作的重视。

一、科研管理工作中存在的问题

1.科研人员诚信缺失

有些科研工作者为了获得荣誉或为了职称评审需要而弄虚作假，窃取他人的智慧成果，满足自己的私利，不仅影响他人的发展，也会在学术届形成弄虚作假的风气，影响整体大环境的发展。同时，虚报科研经费的问题也时有发生，有些科研工作者刻意捏造经费使用项目，私自挪用专项经费满足私利，既影响科研项目的正常开展，也会影响学校的名誉，影响后续学校能够获得的经费数额。

2.科研人员主动性不足

当前，高校中有些教师对科研工作热衷度不够，只将所有的精力和注意力集中到教学工作中，按部就班完成教学任务，导致科研工作主体力量缺失。另一方面，科研工作难度较大，在一定程度上会打击科研工作者的信心。有些教师在开展科研工作是缺乏正确的思路和方式，在研究过程中时常碰壁，或者所研究的内容与实际生活距离较远，无法实现变现，这些都会导致科研工作者自信心受到打击，对科研工作丧失激情。

3.科研管理人员素质不高

首先，科研管理工作对科研管理工作人员的要求较高，科研管理工作涉及到成果转化、项目管理，内容繁杂，对科研管理人员而言难度较高，挑战较大。其次，科研管理工作人员的业务水平相对不足。有些高校在招收科研管理工作人员时门槛相对较低，招入的科研管理工作人员缺乏管理方面的知识和经验，工作效率较低。同时，高校缺乏对科研管理工作人员的培训，科研管理工作人员缺乏学习和进步的平台，最终也会影响科研管理工作的开展。

4.信息化程度应用不足

一方面，缺乏档案管理意识，档案管理不够规范、不够系统。有些高校从事档案管理工作的人员并不是科研管理人员，在档案整理汇总等方面较为随意，在材料命名和归档方面缺乏统一的要求和标准，当需要进行档案查阅时，无法准确有效找到所需档案。另一方面，档案管理过程中信息化程度应用不够，有些高校由于缺乏对档案管理的重视，在信息化硬件设施和软件设施的引进方面有所欠缺，在一定程度上也会影响大管理和科研管理的效率。

二、提高高校科研管理的有效方法

1.加强诚信建设

首先，需要加强宣传教育，积极引导科研工作人员抵制不良学术风气，加强诚信建设。要通过定期召开宣传教育会议，分享国家和有关部门对诚信建设方面出台的相关意见等文件，呼吁大家严格遵守科研道德准则，约束自己。同时，可以分享近期被披露的学术造假案例，侧重于惩罚结果的分析和研讨，让科研工作人员提高警惕心。其次，必须加强对经费的管理，完善经费预算编制的流程和制度，加强监督管理，确保经费预算和申请更加合理和科学。

2.激发科研人员主动性

一方面，必须完善激励制度，充分激发科研人员的工作积极性。对拥有科研成果的教师予以一定的物质和精神奖励，在职称评审等方面也设立相应的指标，提高科研人员投身科研事业的主动性。另一方面，必须完善科研平台，为科研人员开展科研活动提供基础保障。学校应当成立专门的部门，及时了解科研人员在科研活动中存在的问题和阻碍，积极加强帮助和引导，同时加强资源整合，引导不同学校、不同领域的教师开展交流合作，提高整体的科研实力。也要加强与国外高校或机构的合作，通过交流和互动，不断提高科研知识储备和科研实力。

3.提高科研管理人员能力

首先，必须增加科研管理人员编制，要充分重视科研管理工作，结合往年经验借鉴其他高校成功经验，合理设置科研管理人员编制数量，确保科研管理人员能够游刃有余完成工作。其次，必须完善科研管理人员的待遇和晋升渠道，完善评价体系，打破职称晋升局限，改革分配方式，确保科研管理人员能有较好的发展平台。再次，需要加强对科研管理人员的教育和培训，积极组织科研管理人员学习科研管理工作方面的知识和业务，学习先进的管理理念，提高自身能力。

4.增加信息化技术应用

首先，必须扭转档案管理理念，要强化信息化管理模式，增加电子档案。同时对档案整理的流程和内容设置统一的标准，规范档案整理工作。其次，提供资金和技術支持，增加信息化技术的应用。学校应当充分重视信息化建设的必要性，积极引进先进的硬件设施和软件设施，帮助科研管理人员减负，提高工作效率。最后，学校应当加强对档案管理的利用，充分发挥档案管理的价值。在不侵犯他人权利的基础上对档案中可挖掘的价值进行充分利用，帮助高校科研人员更好提高自我。

总结：

当前科研管理工作还存在很多问题，比如科研人员诚信缺失、科研人员主动性不足、科研管理人员素质不高、信息化程度应用不足等，针对这些问题必须要加以解决。要加强诚信建设，营造良好学术风气;要激发科研人员的主动性和积极性，为科研事业增添新力量;要提高科研管理人员能力，增加信息化技术的应用。只有这样，才能更好促进科研管理工作的发展，也能更好促进国家科研事业的蓬勃向上。

参考文献：

郑鹏，谢洁芬，倪慧群等.高校科研管理存在的问题剖析及对策建议[J].科技与创新，2019，（5）：5-7.

[2] 苏立恒.高校科研管理存在的问题及其对策与创新的研究[J].科教导刊，2009，（31）：124-125.

1988501186343