新时代企业思想政治工作创新研究

董 方

（河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂，河南 安阳 455000）

1 当前思想政治工作普遍存在的问题

1.1 思想政治工作的工作方法存在问题

受长期的传统思维模式影响，思想政治工作的工作方法方式单一。多数企业都采用口头传达文件，或是开会通报等传统的思想政治工作方法，行为管理成为主要管理模式，缺少创新的思想政治工作方法。导致部分职工的思想观念过于传统和迂腐。

1.2 职工的思想政治素质偏低

市场经济的高速发展，追求经济效益成为部分企业的首要目的，把思想政治工作拒之门外，再加上领导干部不重视加强思想政治素质的培养，出现应付差事、推诿扯皮的现象。导致部分企业职工的思想政治观脱离正轨，被“金钱”蒙蔽双眼，意识形态方面变得肤浅且单纯。工作积极主动性差，责任心不强。职工思想政治素质水平，直接关系到企业的整体思想政治素质。

1.3 员工队伍成分复杂，奋斗目标不一

企业用工形式，员工老龄化、文化水平等影响因素，决定员工有相同的利益，和不同的奋斗目标。资质较老的企业这种情况尤为 突出。

2 如何加强和创新企业的思想政治工作

2.1 转变观念

1）明确指导思想，改变不科学观念。引入与新时代相符合的指导思想，要把思想政治工作摆在首位，一要以习近平总书记的领导为核心，贯彻执行党的基本路线、方针以及政策，以科学发展观为指导，践行全心全意为人民服务的宗旨、坚持以人为本；二要用先进的思想意识形态教育人，增强员工的责任感和使命感，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作中发挥激情与活力。……