李桂英



摘要:目的:探究护理部在医院管理中的职能作用。方法:2021年01月~09月期间我院护理部强化医院管理中的职能工作,落实护理人员的岗位责任,加强护理人员对于自身责任的引导,提高护理业务质量管理,提升护理部的工作整体质量,对比强化职责前后的护理纠纷、投诉、工作失误等不良事件发生率,以及患者出院后的护理满意度评分。结果:强化职责后院内的护理不良事件相比于强化前,出现明显下降,差异具有统计学意义(P<0.05);患者出院后的护理满意度评分更高,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:强化护理部在医院管理中的职能,能够将护理人员的岗位职责更细节化,增强其岗位责任感,在工作当中以更严格的态度要求自己,有助于护理管理质量的持续改进,进而提高医院的管理质量。
关键词:护理部;医院管理;护理不良事件;满意度
一直以来,护理工作都贯彻着“以病人为中心”的核心理念,在日常护理服务中尽可能地满足患者的护理需求,以期通过良好的工作质量提高患者的治疗效果[1]。但是作为医院工作中的重要环节,护理工作离不开系统化、规范化的管理模式,为护理工作划定倾斜的职责界限,以此来规范医疗服务行为[2]。为了方便医院管理,护理部的存在是必须的。该部门能对护理人员进行团队化管理,借助培训、座谈会等形式,提高护理人员的工作水平,增强工作中的责任心,从而有利于提高医院整体的医疗服务质量[3]。护理部需要制定规范化的职责职能文件,进行护理人员的严格管理、安全教育来增强护理工作管理强度,保障护理工作的有效性、安全性[4]。这对于医院管理中的风险管理也非常关键,能够帮助管理人员早期识别、防范各种护理风险,以此来积极有效地开展高质量风险管理工作,进一步规范医院管理模式,发挥自身职责作用。……