新时代做好国企思想政治工作的思考

文忠 赵显峰 文立军

中国特色社会主义进入了新时代，面对当今世界百年未有之大变局，作为国有企业“生命线”的思想政治工作必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，切实做好国企改革中员工思想“诊治”工作，切准脉搏、找对症结、开好药方，掌握主动权，打好主动仗，持续巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础，为推进新时代国有企业治理体系和治理能力现代化提供强大动能。

树立创新的战略思维促进人企和谐发展

面对新时代新形势，国有企业思想政治工作要努力探索员工的利益和发展与企业的发展和愿景有机融合的新路子新措施，积极构建员工和企业利益共同体、责任共同体、命运共同体，促进人企和谐发展。

强化政治责任，增强先进性。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。加强新时代国有企业思想政治工作，实现思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的全面领导，坚持正确的政治方向，把思想政治工作抓細抓实抓深抓透，充分挖掘和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性，凝聚企业改革发展的合力。

强化生产实践，增强实效性。思想政治工作要坚持植根于国有企业生产经营的每项工作，拓展路径、创新载体、丰富内容，才能发挥有力的保障作用。党群工作要自觉地融入到企业生产经营的每个环节，凡是企业亟需解决的重点、难点和热点问题，党群部门都必须研究解决。……