贯彻“以人民为中心”发展思想的具体实践

李成虎

坚持“以人民为中心”的发展思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，贯穿于习近平新时代中国特色社会主义思想的各个方面，具有丰富而深刻的思想内涵。太原钢铁集团有限公司炼铁厂（以下简称“炼铁厂”）认真贯彻“以人民为中心”的发展思想，在经营机制上敢破敢立，在发展机制上共建共享，在人文关怀上做细做实，激发了企业的内生动力，重塑了职工职业价值观，推动了企业经营绩效持续提升。

在经营机制上敢破敢立形成了“幸福生活是奋斗出来的”价值理念

炼铁厂是太钢主线流程工序，具有年产880万吨生铁和1 100万吨烧结矿的能力。前些年，由于经营机制不活，企业经营业绩较差，企业职工敬业度评估处于“危险地带”。炼铁厂党政班子结合企业发展现状，在认真贯彻習近平总书记关于“以人民为中心”发展思想的基础上，大刀阔斧推行“三项制度”改革，在企业内营造了“尊重劳动、尊重价值贡献”“上岗凭本事、收入靠贡献”的文化氛围，形成了“幸福生活是奋斗出来的”价值理念，有效激发了企业发展的内生动力。

优化精减机构。将原生产科、技术科合并为生产技术科，撤消了净化、竖炉、铸铁机作业区，成立生产保障作业区和运行作业区。

公开选拔干部。按照“公开招聘、竞争上岗”原则，2020年对5个科室的科长、14个作业区24个副主管岗位进行了择优选拔任用，共调整科级干部53人，其中，交流任职28人、新提拔12人，一批年富力强的青年骨干人才通过竞聘走上了领导岗位。……