“善文化”融入企业安全文化建设的探索与实践

文/谭铁民

“善文化”与煤矿安全文化深度融合，使安全文化底蕴更加厚重、作用更加实际、效果更加明显

“善”是中华民族传统文化中的核心价值观之一，也是中华文明五千年发展进程中的重要内容。宣传和弘扬“善文化”，既是传承传统人文美德的需要，也是弘扬时代精神、引领道德价值取向的需要，更是坚持以人为本、丰富企业安全文化的需要。近年来，龙煤鹤岗矿业公司兴安煤矿大力弘扬传统文化，探索将“善文化”与煤矿安全文化深度融合，使安全文化底蕴更加厚重、作用更加实际、效果更加明显。

一、“善文化”对于企业安全文化的意义

“善文化”作为中华民族的本源文化，核心是人本思想，这与企业安全文化“以人为本”的本质同根同源。兴安煤矿汲取“善文化”营养，结合企业实际，进行“积聚正能量，倡树善文化”工程建设，从人文关怀的角度出发，引导员工进一步增强安全意识、转变安全观念，促使其从思想上筑牢安全基础、从行为上养成安全习惯，以具有“善文化”特征的安全文化来确保煤矿实现安全生产。

一是引导员工树立“以人为本”思想。人是安全工作最重要的对象，离开了人，安全工作就失去了意义。兴安煤矿通过开展“善文化”工程建设，大力倡导时时处处“与人为善”的思想，使员工在潜移默化中树立以人为本的思想，让大家真正把关注点落在“人”上，把“人的安全”作为基本目标之一和安全生产过程中评判事情是否做好的基本标尺，使安全文化建设回归本真。……