杭州市羽毛球俱乐部人力、物力资源和经营方式的现状及对策探究

姚子涵

1 前言

随着国家全民健身计划的实施，羽毛球运动普遍被大家所接受，羽毛球俱乐部进入了快速的发展。羽毛球运动作为难度系数小，上手简单的运动，受到广大运动者的喜爱。本文运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法和数理统计法等，以管理人员、教练员以及羽毛球会员为调查对象，对杭州市10所羽毛球俱乐部的人力、物力资源和经营方式的进行调查和研究。

2 杭州市羽毛球俱乐部基本现状分析

2.1杭州市羽毛球俱乐部管理人员的情况

在调查的17名俱乐部管理人员中，男性有13人，占76%，女性有4人，占24%;从年龄方面看，30岁以下的有3人，30-40岁有13人，40岁以上仅有一人。羽毛球俱乐部的管理人员以30-40岁的中年男人为主。统计的17人中，本科学历比重最大，有12人，高中学历1人，大专学历4人;从专业上看，体育专业的有6人，管理专业的有4人，其他专业的有7人。

2.2 杭州市羽毛球俱乐部教练员基本情况

本人在10家俱乐部中选取了13名羽毛球教练员。13名教练员的学历中，本科及大专人数最多，有9人，高中学历有3人，研究生学历有1人。对教练员从事教练工作的时间进行了汇总，有7人是新手教练，从事羽毛球教练的时间很短，基本上都是从体育院校毕业出来的学生。有一定执教经验的有4人，经验丰富的有2人。

2.3 杭州市羽毛球俱乐部消费者基本情况

消费者是羽毛球俱乐部中最重要的群体，选取了88名消费者从性别、年龄、运动年限、收入等方面进行研究。男女比例差距很大，男性有72人，女性有16人。……