李红英
摘要:在中职学校,班主任与普通教师比起来工作内容繁杂,不仅要做好学科的教授工作,还要做好中职学生班级管理工作。班主任面对的对象有很多:学生、家长、任课老师以及学校领导,与各个工作对象都需要周旋,日常工作难免遇到瓶颈,出现一些矛盾和摩擦,尤其是中职班主任。中职学生一般文化根柢未深,文化课学习坐不住,动手能力还很强,学校教育的目的也是希望培养出技术熟练的工人,所以中职学校有其特殊性。中职班主任需要做好中职学生的引导工作,建设和谐、融洽的班级,营造优良的班风。此文章主要探讨了中职班主任做好班级工作建设的策略。
关键词:中职学校;班主任工作;班级管理
引言
中职阶段的学生正是需要教师引导他们学文化、长身体、育人格、增才能的关键时期,这时候教师就要主动地培养他们的价值观以及人生观。这些必要使命和工作的贯彻者就是中职班主任。中职班主任要做好班级的管理工作,首先需要组建融洽的师生关系,班级管理工作需要全员参与,所以班主任要竭尽全力让学生尽可能的参与其中,并且班主任也要不断完善自身专业能力,持续的探索和创新出行之有效的班级管理策略。
一、中职班主任班级管理中的影响因素
(一)社会现实影响管理
现代社会就业形势严峻,就业时注重学历,已形成一种社会意识形态,中职学生因为学历低,导致就业空间严重缩小,所以中职学校在学生和家长眼中没有吸引力。……